同时严格实行赏罚兑现制度 ， 今年我们以巩固省级文明单位成果为载体 ， 设立嘉奖基金 ， 用于嘉奖节假日、星期天加班加点和临时性、突击性工作中表现突出的同志 ， 有效激起了机关干部的工作热忱 。
5、锲而不舍 ， 营建优美环境对办公楼卫生以部门为单位划分卫生责任区 ，。

【创建|创建省级文明单位工作总结】18、包干负责 ， 定期组织检查 ， 严格考核和赏罚 ， 保证机关干净整洁；安排专人负责机关大院树木、花草、绿地和机关卫生的管护工作 ， 对院内植被定期除草 ， 定期浇水 ， 对已死亡的苗木及时补植补栽 ， 保证院内3季有花、4季有绿 ， 为广大职工营建了良好的工作环境 。
6、创新机制 ， 加强社会管理今年以来 ， 我们以社会管理创新为抓手 ， 抓亮点、创特点 ， 以办事处和社区社会管理服务中心建设为重点 ， 坚持“打防结合、预防为主”的方针 ， 扎实展开社会治安综合治理工作 ， 构建了以办事处为龙头 ， 以派出所为核心 ， 以农村治保会为依托的3级治安防范体系 。
充分利用办事处科技防控监视系统和各社区平安大喇叭 ， 实行联防联控 ， 有效地提高了社会预防控制、打击背法犯法能力 ， 实现了辖区社会治安秩序的延续好转 。
同时 ， 切实加强信访稳定工作 ， 健全了大众工作网络 ， 认真处理大众来信来访 ， 把影响社会稳定的不安定因素及时化解在基层 ， 消灭在萌芽状态 ， 确保了社会大局稳定 ， 为*经济社会健康调和发展提供了良好的社会环境 。

来源：(未知)

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标题：创建|创建省级文明单位工作总结( 四 )