【2020年客服部年度工作计划通用范文】1、客服部年度工作计划通用范文学生会工作是学校一块非常重要的日程 ， 尤其是在忙碌的开学季 ， 新生的到来需要办理一系列的手续 ，需要做许许多多的准备工作 ， 所以制定一份开学计划很重要 ，以下是由为大家整理出来的客服部年度工作计划范文 ， 仅供参考 。
一、指导思想以公司下发的 * 文件为指导 ， 以“提高服务质量”为宗旨 ， 以“客户满意度为标准” 。
二、工作目标1 、搞好员工岗前培训 ， 端正服务态度 ， 提高员工业务水平 。
主要开展普通话培训 ， 微笑服务培训 ， 文明用语培训 。
2 、深入开展客户满意度调查 ，通过信访、回访等方式展开调查 ， 对发现的问题作出相应整改 ， 努力提高服务质量 。
3 、开设“党员先锋模范岗” ， 发挥党员先锋模范作用 ， 以 。

2、此牵引提高服务质量 。
三、要求1 、全体员工必须严格按工司要求 ， 努力学习 ， 提高工作标准 ， 增进业务水平 ， 切实把下半年客服工作推进到一个新台阶 。
2 、每名员工要制定出自己下半年个人工作计划 ，工作计划标准要高 ， 要切实可行 ， 并认真落实 。
3 、其它事宜由公司另行通知 。
现代企业越来越重视客户服务 ， 这是一种趋势 ， 也是市场经济发展的必然过程 。
而 800 呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组 ， 在大家的支持帮助及指正下 ， 做出了一系列的成绩 ， 也发现了一系列的问题 。
为了更好的开展下一阶段工作 ，平稳度过年后的销售断层 ， 根据部门相关规定 ， 制定计划如下：一、明确指导思想以提高服务质量为宗旨 ， 以客户满意度为标准 。
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3、顾名思义 ， 作为客户服务部门 ， 我们所做的一切都是为了满足客户的需求 ， 也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展 。
现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争 ，谁的服务更到位谁的客户就更稳定 ， 市场也更具发展潜力 。
因此 ， 我们要树立一种大客户服务意识 ， 并且以此来带动全部门员工 ， 使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感 ， 使得呼叫中心的全员服务意识得到体现 。
二、制定工作计划目标在大客服意识指导下来看客服部的工作 ， 可以将我们的主要工作目标分为两个阶段：短期目标和长期目标 。
首先是短期目标：I. 巩固并维护现有客户关系 。
II. 发现新客户 ( 潜在客户、潜在需求 )。
完成目标 I 可以通过以下途径：1. 通过电话和信函与老客户沟通 ， 收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向 。
2. 定期选择客户群 ， 进行有针对性的上门回访及促销 。
完成目标 II可以通过以下途径：1. 在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容 ， 列为我们的潜在客户 ， 在适当的时机将其发展为既有客户 。
在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向 ， 提供新客户来源 。
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来源：(未知)

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标题：2020年客服部年度工作计划通用范文