1、纪检部成员个人工作计划范例2021一、严格规范 ， 努力完成本职工作 。
通过了解 ， 纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩 。
学习是学生的天职 ， 综合测评是体现学生综合素质的有效手段 。
所以说 ， 对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要 ， 同时落实责任分工也非常重要 。
对于我来说 ， 作为年级干部 ， 就不仅仅只考虑自己和班级的利益 ， 可能说大话一点 ， 就是为整个年级服务的 。
是考虑整个年级 ， 为同学创造更好的教室自习和学习环境 。
每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤 ， 并且做具体登记 ， 同时每周五做一次小和资料统计 ， 最后交到年办 。
作为以后综合测评的参考依据 。
二、增强内部沟通和了解 ， 强化团队凝聚力 。
我认为一个团队特别需要凝聚力 。

2、 ， 尤其是一个优秀的团队 。
纪检部工作需要每星期的整理、总、统计整个年级的查勤情况 。
其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况 ， 还有年级干部查勤的情况 。
有时工作量有些重复和耗时 ， 但这也不可避免 。
所以每个人各司其职 ， 为了使工作顺利有序 ， 就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解 ， 同时加强交流和沟通 ， 相互团、相互促进、共同进步 。
当然这不只针对纪检部内部人员 ， 这很适用于整个年级干部团队 。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法 ， 大家相互交流 ， 总经验教训 ， 提高工作效率 ， 提出工作上的困难和问题 ， 并找出解决方案 。
三、时间合理调配 ， 学习和工作两不误 。
作为年级干部 ， 就要懂得合理调配自己的学习 。

3、时间 ， 不要顾此失彼 ， 那就得不偿失了 。
我认为在工作闲暇 ， 努力学习 ， 保持学习进度和. 。
同时在不影响自己学习的同时 ， 认真向其他成员交流 ， 学习他们的长处 ， 不断提高自己的各方面的能力 。
四、配合其他部门的工作 ， 做好老师的得力助手、整个xx级是一个很大的整体 ， 在做好自己分内工作的前提下 ， 积极配合学生会其他各部的工作 。
加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作 。
如果其他部门有需要 ， 我想我会义不容辞去帮忙 。
早晨6点40前到达指定位置参加点到 ， 认真落实学院要求 ， 每名部委即使不值班也必须每周坚持参加早点到 ， 为同学们做表率 。
要求：a)早锻炼考勤实行实名制 ， 每位同学只能点当天的;
b)考勤时必须出示校园卡或学生证 ， 每周没出示 。

【2021|2021年纪检部成员个人工作计划范例】4、校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤;
c)人多时排队 ， 确认后再离开;
d)点到时间为6点45到7点整 ， 迟到的同学应登记 ， 每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次 。
统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计 ， 将班级出勤情况和缺勤较多的同学进行统计 ， 并及时上交给学院 。
奖惩制度：a)早锻炼缺勤一次 ， 期末综合素质考评扣2分;
b)每两周对缺勤45次的同学给予通报 ， 对缺勤6次以上的同学给予通报批评处分 ， 记入档案 ， 以布告的形式出通报批评;
c)每四周公布一次早锻炼出勤率 ， 以班级为单位在本年级内排名 ， 各年级前两名给予表扬 ， 后两名给予批评 ， 班级主要负责人给予相应的批评;
d)早锻炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据 。
二 。

5、、晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到情况进行统计以及不定期的抽查 。
对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00 ， 我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点 ， 即交即统计 ， 当场归还 ， 这样就不会影响当日的晚签工作 。
我们将安排3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归情况进行不定期的抽查 。
抽查到夜不归宿的同学 ， 告知班主任 ， 要求其书面交代夜不归宿的原因 ， 并作检讨 ， 且期末综合素质考评扣3分 。
配合公寓管理部工作 ， 不定期的进行晚查电工作 ， 对于改电现象及早发现 ， 及早处理 ， 消除安全隐患 。
三、实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周 。
联合学习部、公寓管理部和文明 。

6、督导队对全院各项工作进行大检查 ， 包括早锻炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年纪检部成员个人工作计划范例