全年完成重点查核_人 ， 随机抽查_人 ， 经比对核实 ， 我院年度如实填报率达100% 。
认真贯彻落实了省委组织部、省公安厅关于进一步加强因私出国（境）登记备案管理工作的通知文件精神 ， 进一步严格我院登记备案范围 ， 认真梳理备案人员信息 ， 认真开展了信息核查工作、登记备案工作和汇总上报工作 。
学院还积极 。

7、加强与太原市公安局出入境管理支队的沟通协调 ， 做到登记备案对象应备必备 ， 确保登记备案信息全面准确 。
根据有关规定 ， 对全院_名任期届满的干部开展了届满考核工作 。
通过撰写报告、民主测评、考核谈话等环节 ， 及时掌握了干部在本届任期内的工作情况 ， 全面考核了干部在任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现 ， 充分发挥了干部考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用 。
三、存在问题（一）部分干部担当作为意识不够强 。
在基本办学条件、招生工作、产教融合、校企合作、学校新专业建设等工作中 ， 主动迎接、积极作为的意识不强 ， 不愿触及问题和矛盾 ， 有怕担责的现象 。
工作标准不高 ， 满足于一般化 ， 只求过得去、不求过得硬 ， 工作平推平拥 。
有的小富 。

8、即安、小成即满 ， 取得一点成绩就津津乐道 ， 看不到与先进地区、先进单位的差距 ， 看不到工作中存在的问题 ， 自我感觉良好 ， 裹足不前 。
有的习惯当二传手、甩手掌柜 ， 不愿亲力亲为 ， 层层批办转办 ， 谁也没有靠上抓落实 ， 最后工作落了空 。
有的喜欢指手画脚、评头论足 ， 只当评论员 ， 不当战斗员 。
（二）干部档案日常管理不规范 。
院党委高度重视干部人事档案建设 ， 不断提升新时代干部人事档案工作质量和水平 ， 但由于学校干部人事档案规模不大、条件有限 ， 使干部人事档案在基础设施和日常管理上还存在一些问题 。
一是基础设施建设需进一步完善 。
干部人事档案库房、阅档场所和整理场所没有完全分离；干部人事档案库房、阅档场所和整理场所暂时没有安装监控设备 。

9、 。
二是日常管理需进一步改进 。
干部人事档案交接不够规范 ， 部分干部人事档案目录没有及时更新 ， 没有按顺序存放材料 。
（三）执行领导干部个人有关事项报告制度不严格 。
在党委贯彻执行两项法规方面 ， 对领导干部报告个人有关事项的长久立缺乏有效的制度机制 。
在集中填报方面 ， 部分领导干部填报不严肃不认真 ， 对两项法规内容学习领悟不透彻 ， 仍存在部分涂改现象 。
2021年 ， 因未如实报告个人有关事项 ， 我院3名干部受到诫勉处理 。
四、下一步工作打算（一）加强干部教育培训 ， 增强干部队伍担当作为意识 。
制定2021年党员干部教育培训计划 ， 强化政治引领 ， 明确学习要求 ， 结合不忘__、牢记__主题教育常态化制度化工作 ， 在推动学用结合过程中 ， 有 。

【2021年度干部选拔任用工作|2021年干部选拔任用工作报告】10、效提升干部担当作为思想认识水平和能力 ， 实现对干部担当作为的分级分类教育培训 。
2021年 ， 我院将把学习__新时代__思想作为党员干部教育培训的首要政治任务 ， 强化贯彻党的十_届_中全会精神和__视察__重要讲话重要指示 ， 在持续推动学懂弄通做实上下功夫 ， 有计划分层次开展高质量的党员干部教育培训 ， 使干部队伍理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥 。
（二）加强档案管理 ， 提升学院干部人事档案管理水平 。
开展干部人事档案专项审核工作回头看工作 。
一是完成档案室改造 ， 进一步改善档案管理基础设施 。
通过档案室改造 ， 建立独立的干部人事档案 。

11、库房、阅档场所、整理场所和办公场所 ， 符合了档案室三分离相关要求 。
在人事档案专用库房和阅档场所安装监控设备 ， 可以将监控画面实时存储 ， 实现智能化管理 。
二是规范日常管理 ， 进一步推动档案管理制度化 。
制定标准的档案管理登记薄 ， 对接收档案、转出档案、借阅档案和档案转递等进行分类编制和登记；及时更新干部人事档案目录 。
三是推进档案管理电子化 ， 进一步提升档案管理水平 。
全面推进干部人事档案电子化 ， 充分利用计算机技术完成干部人事档案资料编码、扫描、整理和管理等 ， 进一步提高档案管理现代化水平 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021753946.html

标题：2021年度干部选拔任用工作|2021年干部选拔任用工作报告( 二 )