1、2021年干部选拔任用工作报告20__年干部选拔任用工作报告20__年 ， 在省委、省委教育工委的坚强领导下 ， __委员会以__新时代__思想为引领 ， 贯彻落实新时代党的组织路线和中央、省委、省委教育工委对干部工作的新部署新要求 ， 严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例和事业单位领导人员管理暂行规定 ， 坚持党管干部的原则 ， 严格干部选任工作规定和程序 ， 切实提升干部选任工作科学化水平 。
根据省委组织部关于做好20__年度干部选拔任用工作一报告两评议的通知 ， 现将__委员会20__年干部选拔任用工作报告如下：一、基本情况20__年以来 ， __委员会严格落实省委、省委教育工委要求 ， 严格选任标准和程序 ， 严肃干部工作纪律 。

2、 ， 加强干部监督管理 。
20__年 ， 调整任免干部_名 ， 即：提任_名（_名副处级）、平调_名、免职_名 。
20__年 ， 调整任免干部_名 ， 即：提任_名（_名副处级干部、_名正科级干部、_名副科级干部）、平调_名、免职_名 。
二、主要做法（一）坚持党管干部原则 ， 突出政治标准 。
__委员会高度重视干部选任和管理工作 ， 认真学习贯彻党的十_大和_二中、三中、四中、_精神 ， 深刻领会中央、省委、省委教育工委关于党的建设、干部队伍建设的方针政策 ， 落实全国、全省组织工作会议精神 ， 坚持从党的事业需要出发 ， 贯彻落实好干部标准 ， 围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面 ， 严把干部的政治关、品行关、作风关、廉洁 。

3、关 ， 认真落实干部教育培训工作 ， 把落实两个维护要求贯彻在干部选任和日常教育、管理、监督的全过程 ， 着力打造学院事业发展的过硬干部队伍 。
（二）坚持事业为上原则 ， 提升用人水平 。
注重全面、历史、辩证地看干部 ， 不仅看历史表现 ， 也关注近年来在重大关头、关键时刻的表现 ， 科学甄别干部德才和实绩情况 ， 做到对事业负责、对干部负责 。
20__年提任的_名副处级干部中 ， 均为长期在本部门工作 ， 并且工作经验丰富的同志 。
其中 ， _名同志在提任前已在本岗位主持工作一段时间、群众基础较好 。
其他_名同志均为本岗位副职 ， 分别是*副书记岗位和人事处（教师工作部）处（部）长岗位 。
任职前 ， 已按照有关规定 ， 向省委教育工委履行请示报批手续 。
20_ 。

4、_年提任的_名正科级干部中 ， 获得硕士及以上学位的达到_% ， 截止目前 ， 本年度干部选任工作完成后 ， 我院干部队伍性别结构继续保持稳定 ， 学历学位结构不断优化 ， 年龄结构持续改善 ， 形成了合理的干部队伍梯队 。
目前 ， 中层正职平均年龄_岁 ， 科级干部平均年龄_岁 。
（三）注重教育培训 ， 提升干部能力素养 。
从__省委印发20__2022年全省干部教育培训规划以来（以下简称规划） ， 我院严格按照规划要求 ， 高度重视干部教育培训工作 ， 分层次分类别做好各类党员干部的培训规划工作 ， 切实提升教育培训工作针对性、目的性和实效性 。
20__年共组织我院干部参加各类培训班_期 ， 培训人数达_人次 。
8月 ， 组织我院干部队伍、三支队伍前往_干部学院 。

5、开展党性锻炼；12月组织我院部分党务干部、专职组织员、辅导员骨干前往__学习考察 ， 都收到了良好效果 。
全年共推荐_名处级以上干部参加省委教育工委、省委党校、国家教育行政学院各类培训 。
（四）坚持严格选任程序 ， 增强干部队伍活力 。
学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例事业单位领导人员管理暂行规定 ， 修订了__干部选拔任用实施办法 ， 在选拔任用干部过程中 ， 把加强党的领导和充分发扬民主结合起来 ， 建立适应新发展理念和新发展格局的选人用人新机制 ， 把纪律和规矩挺在前面、贯穿始终 ， 严格按照程序开展选任工作 ， 坚持凡提四必和六查要求 ， 把好动议酝酿关、考察考核关和程序步骤关 ， 严格按干部选拔任用标准和程序 ， 严防干部带病提拔带病 。

6、上岗 ， 规范实施干部选任工作 ， 进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度 ， 增强了干部队伍活力 。
（五）加强日常管理 ， 完成届满考核工作 。
认真做好干部日常管理和监督 ， 学院干部队伍中干事创业氛围愈加浓厚 。
20__年以来 ， 我院配合省委组织部认真完成了全省领导干部个人有关事项报告专项整治工作 ， 印发了__领导干部报告个人有关事项管理规定 。

来源：(未知)

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标题：2021年度干部选拔任用工作|2021年干部选拔任用工作报告