（三）党建工作方法有待创新 。
社区党委班子对当前社区党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析 ， 加之自身政治学习不够、理论素养不足 ， 导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众 ， 对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用 ， 更好服务发展、服务群众方面 ， 提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面 。
分析问题产生的原因 ， 在主观上主要有四个方面：一是落实主体责任不够 。
对党建工作责任制执行不力 ， 党建工作第一责任人 。

7、意识不强 ， 对于一些推进起来相对困难的工作存在逃避情绪 ， 有绕着走的想法 ， 不能做到勇于担当 ， 切实履职尽责 。
二是组织教育活动不经常 。
党组织生活制度落实抓得不实 ， 流于形式 ， 存在重工作、轻学习的现象 。
三是党建工作统筹推进不够 。
对支部党建工作较为重视 ， 但对社区下属的一个非公企业党支部的党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够 ， 导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐 。
四是工作方法创新不够 。
对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划 ， 导致党建工作内容不够丰富 ， 党建载体创新不够 ， 党内组织生活方式方法单一 。
三、下步工作思路及措施（一）突出主责主业 ， 认真履行党建职责 。
一是细化党委成员抓党建的岗位责任 ， 严格健全三项制 。

8、度：即党建工作例会制度 ， 每周二召开次党委会；党建岗位责任制度 ， 对下属个党支部、个党建网格化责任区 ， 明确分工 ， 监督落实；党建工作报告制度 ， 每月日定期向党工委汇报材料工作情况 。
二是加强支部书记培训 ， 采取以会代训、专题讲座等形式 ， 每月组织次支部书记培训；三是推行双述双评制度 。
个支部书记每半年就党建责任落实情况向社区党委、党员群众代表双向述职 ， 接受社区党委的考核和党员群众的评议 。
（二）突出常抓不懈 ， 加强党员教育管理 。
一是落实三会一课 ， 每月至少组织次党建夜校、次支部书记培训等方式 ， 强化党员教育 ， 提高党员素质 。
二是健全党内关怀帮扶机制 ， 每年走访慰问老干部、老党员次 ， 切实解决困难党员的实际问题 。
三是建立健全 。

9、激励关爱机制 ， 每年次表彰优秀党员 ， 引导党员干部始终坚定理想信念、提升能力素质 。
（三）突出固本强基 ， 加强基层组织建设 。
继续深入学习两学一做教育活动 。
通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子_接待日制度等 ， 畅通广泛征求群众意见的信息平台 ， 听取群众意见建议 ， 每季度公布整改落实情况 ， 自觉接受群众评价监督 。
（四）突出重点工作 ， 创新党建工作方法 。
一是全面推行四位一体工作 。
加强社区三社联动综合服务平台建设和民事代办制度落实 ， 每年开展三社联动进社区活动不少于次；二是加大党建信息平台建设 。
专人管理社区党建网页 ， 发挥社区红色网络家园的作用 ， 每年利用微信、QQ、微博等媒介实现党建信息传播、共享信息不少于条 。
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来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021753948.html

标题：2021|2021年度X社区党委书记抓基层党建工作述职报告( 二 )