结合七一 ， 表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者 ， 引导全街党员树立对标先进、勇当先锋的意识;
积极推进党员干部远程教育站点建设、北疆先锋手机APP、共产党员微信易信订阅推行使用工作 。
3、加强基层党组织保障力度 。
强化党务工作者队伍业务培训 。
坚持将党组织书记、专职副书记、组织委员、党务工作者培训纳入全街干部培训规划 ， 确保每年集中轮训1至2次 ， 不断提升能力素质和工作水平 。
(四)强化两 。

7、个责任落实1、加强集体领导 。
街道党工委把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同要求、同落实 ， 每半年召开一次专题会议 ， 分析研究街道党风廉政建设工作 。
严格三重一大事项决策和监管坚持民主集中制 ， 重大事项集体研究 ， 提高决策的科学性 。
2、落实一岗双责 。
党工委班子成员根据分管领域定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作 ， 落实履责纪实要求 。
开展纪检监察约谈和干部监督谈话工作 ， 党政主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次 ， 党工委班子成员与所分管和联系点单位的负责人每年廉政谈话不少于一次 。
3、健全责任体系 。
街道党工委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书 ， 街道纪工委定期检查社区党风廉政建设责任制落实情况 。
根 。

8、据上级要求 ， 结合街道实际 ， 修订党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、领导责任清单、问题清单和整改清单 。
方案二近年来 ， 松桃县坚持以健全组织体系、工作体系、工作格局为重点 ， 不断提升城市基层党建工作执行力、凝聚力、牵引力 ， 着力建设城市基层党建综合体 ， 进一步提高了城市基层党建工作水平 。
健全组织体系 ， 提升城市基层党建工作执行力一是深化街道体制改革 。
聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业 ， 推动机构设置从向上对口变为向下对应 ， 规范设置三办三中心一大队(党政综合办公室、社会管理综合治理办公室、经济和社会发展办公室、民生事业服务中心、公共事业服务中心、卫生计划生育服务中心和综合行政执法队) ， 由分管领导兼任各办(中 。

9、心、队)主任 ， 组建了280人的服务队伍 。
在各街道规范建设集民政、医保、计生等服务窗口为一体的便民服务中心 ， 确保打通联系服务群众最后一公里 。
二是增强党组织政治功能 。
选优配强街道党工委书记、副书记 ， 强化街道党组织的领导核心作用 。
严格落实三会一课、党员活动日等基本制度 ， 依托铜仁智慧党建平台 ， 扎实开展双线三评工作 ， 推动党的组织生活常态化、规范化、制度化 。
深入开展爱岗敬业我先行、积极作为勇担当专项行动 ， 不断巩固不忘__、牢记__主题教育成效 ， 切实解决部分社区党员干部组织意识薄弱、作用发挥不充分等问题 。
三是提升社区自治能力 。
精心考察选配一批政治素质好、服务意识强、群众威信高、志愿从事社区服务的群众代表成立 。

10、社区居民理事会 ， 对社区事务进行民主决策、民主管理、民主监督 。
严格落实一事一议、四议两公开制度 ， 将社区集体资产处置、低保户评选、惠农补贴发放、红白事处理、各项评选等纳入议事内容 ， 不断提升社区自我服务、自我管理、自我监督能力 。
健全工作体系 ， 凝聚城市社区党组织战斗力一是推动区域党建融合共建 。
建立健全社区党组织、群团组织、驻区事业单位联络员联席会议、联合服务制度、联动督导、联力考评的四联制度 。
全面推行街社吹哨、部门报到网格包保、组团服务等工作机制 ， 构建以社区党组织为主导、多种群团组织、自治组织、经济组织、社会组织共同参与的一驱互动工作体系 。
二是扩大党的建设三个覆盖 。
探索实行社企支部联建国企民企支部联建 。

11、模式 ， 成立社企联合党支部4个 ， 实现党建工作与企业发展互促互进、有机融合 。
认真组织实施非公有制经济组织和社会组织集中摸排组建、红色培育党支部等工作 ， 成立桃瑞泰非公有制经济红色培育联合党委、松桃惠民劳务有限公司等红色培育党组织 ， 打造贵州众归投资开发(集团)有限公司委员会、松桃孟溪桃源香菇合作社党支部等非公党建示范点 ， 不断提高非公党建三个覆盖质量 。
三是着力提升支部建设质量 。
以突出政治力、提升组织力为重点 ， 立足五个规范化 ， 严要求高标准推进社区党支部标准化建设 ， 明确领导班子成员实行包片联系社区开展指导 ， 充分发挥示范带动作用 ， 以先进带后进 ， 实现了12个社区党支部标准化规范化建设全面达标 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021753949.html

标题：基层|基层党建工作方案( 二 )