由于平时和干部、群众的交流欠缺 ， 收集到的意见、建议也比较少 ， 使社区党建日常工作的协调、组织和监督难以落实 。
除了读报纸听报告、缴纳党费外 ， 教育内容枯燥 ， 方式方法单一 ， 缺乏生机和活力 。
三是解决问题办法不多 。
日常忙于事务性工作 ， 对开展党建工作有畏难情绪 ， 破解难题的办法不多 ， 决心和力度不大 。
四是对党员监督管理不到位 。
一方面对党员管理制度放松要求 ， 执行不严 ， 批评与自我批评等工作制度执行不到位 ， 开展不经常 。
另一方面对不履行职责和存在问题的党员仅仅停留在批评教育等思想引导工作 ， 对那些经教育不改的 。

7、人员束手无策 。
五是基层党支部人才匮乏 。
我作为社区党建的“第一责任人” ， 由于社区日常事务繁多 ， 在发展后备力量的问题上 ， 投入的精力不够 。
在社区网格党支部书记普遍存在老龄化、文化水平偏低、思想素质不高等情况 ， 年长的党员干部具有丰富的工作经验 ， 但是体力和精力上已经开始出现衰退 ， 年轻的党员干部严重缺乏 ， 出现青黄不接的局面 。
社区第一书记述职报告三、下步工作思路和主要措施一是强化主体责任落实 。
进一步强化社区党委在辖区内的领导核心作用 ， 完善社区党建的组织体系 。
进一步延伸党建工作平台 ， 把区域内的企事业和社区紧密联系起来 ， 扩大社区党建工作的覆盖面和影响力 。
同时 ， 建立健全的社区党建领导目标责任制 。
树立领导责任意识 ，。

【2021|2021社区第一书记述职报告范文】8、在思想上重视党建 ， 能力上适应党建 ， 精力上保证党建 ， 政绩上突出党建 。
让社区的党建管理机制得到完善 ， 推动基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变 。
二是营造党建工作氛围 。
进一步加强对社区党建工作的重要性和必要性的认识 ， 强化“四种意识” ， 即党委的核心意识;
社区成员和驻社区单位主人意识;
全民的共建意识;
社区人员的服务意识 。
及时了解和掌握群众的思想情绪 ， 有针对性地做好宣传教育工作 ， 让党建工作深入人心 。
突出“中心” ， 兼顾“重心” ， 把业务工作和党建工作一起布置 ， 一起动员、一起督促、一起检查、一起总结、共同提高 ， 从而使基层党组织在日常工作和生活中有声音、有活动、有形象、有作用 。
三是做好党员教育管理 。
深化认 。

9、识 ， 努力提高党员干部理论素质和思想觉悟 ， 组织开展集中学习、集中活动、集中交流 ， 使党员真正成为牢记宗旨 ， 心系群众的先进分子 ， 确保党员干部在政治上、思想上、组织上、行动上和党中央保持高度一致 ， 提高履行职责的能力 。
做好流动党员、“口袋”党员、病残党员的管理 ， 尽量让每个党员找到自己的一个“家” ， 避免党员游离于党组织之外 。
四是加强后备力量培养 。
在各类群体中发掘培养党的积极分子 ， 吸收社区中青年和自由职业者 ， 关注社区中思想要求进步的年轻后备力量 ， 吸纳他们参加党组织的活动 ， 不断向党组织注入新生力量 。
五是提高工作创新能力 。
充分利用各种学习阵地 ， 改变以往空洞说教、传达文件的形式 ， 从潜移默化中提升党员能力 。
结合社区服务 ， 大力开展“结对共建”、“志愿者服务”、“党群共建文明社区”等活动 ， 拓展社区党建工作领域 。
充分开发社区人力资源、物力资源、财力资源、自然资源及其他社会资源 ， 最大限度地实现社区资源共享 ， 进一步增强党组织的凝聚力和向心力 ， 形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围 。
社区第一书记述职报告来源3 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021社区第一书记述职报告范文( 二 )