1、精编word文档 下载可编辑216年学校教学工作总结范文创新教学课程改革 办好新型特色学校-学校教学工作总结回顾一年来的教学工作 ， 我校全体教职员工认真学习贯彻xx年全市中小学教研工作会议精神,创新发展,团结协作、拼搏进取 ， 在市教育局、城东中心校正确领导下 ， 本着以人为本,制度育人,环境育人的原则,引导全体教职员工牢固树立科学发展观 ， 树立全面提高教育教学质量为中心 ， 使教学改革、教学管理工作取得了喜人的业绩 。
一、狠抓教师队伍建设 ， 全面提高师德水平我校现有教职员工3名 ， 其中中级职称22名 ， 拥有大专以上学历18名 。
教师的高素质是学校内涵发展的不竭动力 ， 我校教师师德过关 ， 专业素质过硬 ， 教师文化优良 ， 被社会 。

2、广泛认可 ， 这都得益于我们多年坚持不懈的教师培训 。
、狠抓师德建设 ， 苦练教育内功 。
师德是每一位教师的立身之本 ， 兴德之源 。
为此 ， 我校成立师德师风建设领导组 ， 多年坚持把“铸师魂、扬师德、树新风”作为师德的重点和目标 。
我们坚持每周一的政治学习 ， 要求教师平时自学有关德育材料 ， 并每学期写一篇师德论文 。
结合近几年的“师德师风大讨论”活动 ， 学校每年都进行教师作风整顿 ， 既教书 ， 又育人 ， 既言传 ， 又身教 。
把加强师德教育同建立和完善各种制度结合起来 ， 依法治校、从严治教 。
从源头上杜绝教师的一些不良行为 ， 教育广大教师能以高尚的仪表、文明的语言、健康的思想面对学生、面对社会 ， 自尊自律、为人师表 。
、强化时间观念 ， 规范队伍管理 。
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3、为了使学校教育赢得社会、家长认可 ， 确保教师在校时间是搞好教育教学的关键 。
我校规定教师必须早到校、晚离校 ， 实行到岗和离岗签到制度 ， 专人负责 ， 并给予教师一定的出勤奖励 。
做到日收集 ， 月公布 ， 月发奖 ， 期末设考勤综合奖 ， 对学期坚持出满勤的教师给予表彰和奖励 。
同时 ， 学校实行教师和领导班子值日制度 。
分片包干 ， 领导班子分别负责不同年级和不同班级 ， 专人负责 ， 以便及时处理课前课后的突发事件 。
、落实校本培训 ， 提高专业知识 。
我校成立校本培训的相应组织 ， 利用学校现有教育资源 ， 不间断地组织教师学习新的教育理论 ， 接受新的教育理念 ， 更新观念 ， 真正把校本培训落到实处 ， 做到有记录 ， 有总结 ， 并归档 ， 规范管理校本培训资料 。
同时学校每 。

4、学期狠抓两头 ， 开学初 ， 组织教师集体备课 ， 制定计划 ， 掌握教材的重难点 ， 明确教学目的 ， 以便驾轻就熟的驾驭教材；每学期临近结束时 ， 全校教师利用放晚学的时间 ， 集体组织总结报告会 ， 每位教职工将本学期的工作作一书面报告 ， 逐一听讲 ， 互通有无 ， 取长补短 ， 教师间通过报告会 ， 及时发现了自己的不足 ， 从而形成了良好的学习氛围 。
二、严抓教育教学质量 ， 营造良好的学习氛围我们深知 ， 教学质量是学校的生命线 。
因此 ， 多年来我校一直把提高教育教学质量作为一切工作的重中之重 ， 常抓不懈 。
1、维护正常的教育教学秩序 。
每学期开学前 ， 我们都要求广大教师对照教材认真制定各项计划 ， 并经教导处审验方可执行 。
重视音体美常识科的教学工作 ， 开齐课程 ， 开 。

5、足课时 。
要求教师平时认真做好备课、上课、批改、辅导、检测等工作 。
学校班子成员采取经常性随堂听课 ， 并定期检查教师的备课、作业等形式 ， 促进各项工作的落实 ， 对常规工作中存在的优缺点 ， 及时总结指正 ， 促使教师养成严谨的工作作风和教学态度 ， 确保教学质量的提高 。
2、积极开展丰富多彩的教研教改活动 。
为了加强教师业务素质的提高 ， 便于教师之间相互学习、扬长避短 ， 我校多年来 ， 认真组织教师开展教研教改活动 。
我们坚持每周五的业务学习 ， 鼓励教师自学和参加各类培训学习 。
目前我校先后有位教师参加市级小学骨干教师培训 ， 有位同志多次参加县级农村中小学远程教育培训 。
另外 ， 结合校本培训 ， 我们要求广大教师每一学年至少上一节公开课、互相 。

6、听课不少于二十节 。
我校被定为农村中小学现代远程教育项目学校后 ， 我们利用下载的资源 ， 经常组织教师学习优秀教师先进的教学模式和教学方法 ， 引导教师运用先进的教学设备制作课件用于教学 ， 实现了优质教育资源的共享 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年学校教学工作总结范文