自觉接受监督 ， 坚持按“公务员八条禁令”和“卫生执法人员十不准”严格要求自己 ， 执法中坚持公平、公正、公开的原则 ， 不营私舞弊 ， 不弄虚作假；工作中无吃拿卡要现象 ， 更无收受红包、礼金、礼品的情况发生 ， 无___、消费的现象 。
积极参 。

7、加献爱心活动 ， 积极向“印度洋地区灾民”、“贫困孕产妇”、“寒窗助学”、“春蕾计划”捐资捐款 。
存在不足和今后努力方向存在的不足主要是学习不够 。
作为公务员队伍和卫生监督队伍的新成员 ， 工作艰巨 ， 任重道远 。
只有不断加强学习 ， 才能胜任卫生监督工作 ， 只有不断提高政治素养 ， 才能成为合格的国家公务员 。
为适应新时期的工作要求 ， 我将坚持认真学习马列主义、___思想、___理论和“___”重要思想 ， 使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作中还须进一步强化责任意识、依法行政意识 ， 慎重对待每项工作 ， 认真学习卫生法律、法规几相关法律知识 ， 学习业务知识和技能 ， 强化终身学习的意识 ， 克服和改进不足 ， 为卫生监督事 。

8、业贡献自己的力量 。
__年卫生工作总结篇二__年 ， 在乡党委、政府的大力支持___县卫生局的悉心指导下 ， 全院干部职工认真学习贯彻党的精神 ， 全面贯彻落实科学发展观 ， 稳步推进医药卫生体制改革 ， 狠抓医德医风 ， 提升医疗质量 ， 规范医疗行为 ， 加强卫生院文化建设 ， 促进医患和谐 ， 顺利完成了各项目标任务 ， 全面推进卫生院科学发展 ， 促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展 ， 现将乡卫生院__年度各项工作开展情况总结汇报如下：一、行政管理(一)继续推进医药卫生体制改革继续推进医改政策落实 ， 利用乡召开各种大型会议 ， 对社会贤达和知名人士进行宣传 ， 结合党的群众路线教育实践活动 ， 卫生院、村卫生室干部职工进村入户 ， 为推进基层医改建言献策 。
( 。

9、二)落实医疗保障制度建设结合医改文件精神 ， 对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报;
使医改补助范围全覆盖 ， 真正体现___民情、惠及民生的医改精神 。
严格执行村医退出及养老保障规定 ， 按照政策要求落实统计工作 。
(三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度全乡医护人员加强基药培训学习 ， 按规定比例配备基药和省补药品 ， 完善药品日常管理和采购配送及监督检 查机制 ， 明确相关人员职责 ， 卫生室药品由卫生室统一配送 ， 统一实行网上采购并实行零差率销售并督导检 查36次 ， 进一步规范村卫生室日常诊疗行为 。
(四)加强基层医疗队伍人才建设1、卫生院实际编制20人 ， 实31人 ， 聘用人员14人 ， 执业医师及全科医师3人 ， 专 。

10、业技术人员28人 ， 工勤人员3人 ， 管理岗1人 。
学历：专科学历4人 ， 专科25人 ， 其他2人 。
有11个村卫生室24名在岗村医 ， 专科20人 ， 其他4人 ， 都具有乡村医生资格证 ， 从业人员全部持证上岗总体素质尚可 。
2、卫生院坚决贯彻落实医改政策 ， 县中医院建立对口支援帮扶合作关系 ， 职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台;
积极参加省、市、区___的各类培训和继续教育 ， 并先后派4名医生市、县进修学习;
利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机 ， 经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练 ， 并把培训学习讲稿编成书 ， 供平时医护学习 ， 本年度开展各类业务培训80次 。
(五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理 ， 创文明单位1、年 。

11、初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治安全生产责任目标书 ， 各项应急预案做到分工明确、责任到人 ， 层层抓落实 。
同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通 ， 确立卫生保障 ， 确保一方平安 。
2、全院职工改变思想 ， 用“文明单位”的要求要求自己 ， 纷纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来 ， 献爱心 ， 暖人心 ， 树立白衣天使形象 。
(六)加强党风廉政建设和职工思想道德建设1、确立了“以人为本 ， 不务虚、唯求实”的强化院领导班子建设的指导思想 ， 确立以安全生产为基线 ， 基本医疗、公共卫生、医疗保障为基点 ， 以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点线面 。

12、的管理模式 ， 促进了团队协作 ， 初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021758638.html

标题：2021|2021年卫生工作总结8篇( 二 )