对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训 。
培训的方式我们能够透过外请专业讲师 ， 内部观看资料片等形式来进行 ， 争取把我们的员工个个都培训成精英 。
第六 ， 在文化建设方面 ， 我们多听取广大员工的意见 ， 把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业 。
还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司 ， 为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础 ， 而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训 ， 也是为采购部的建立打下基础的 。
最后 ， 就是要我们的所有员工 ， 敢于尝试 ， 敢于挑战 ， 齐心协力 ， 共同冲刺年 。

29、度经营目标 。
我坚信 ， 有总公司作为我们坚强的后盾 ， 有我们优秀的润创员工的努力奋斗 ， 我们必然会续写又一页华丽的篇章 。
润创的发展历史将永久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水 。
不积跬步 ， 无以至千里;
不积小流 ， 无以成江海 。
不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前 。
要实现全公司每年产值上涨130% ， __年成为上市公司的宏伟蓝图 ， 我们的道路依然还很远 。
我坚信 ， 只要我们从自我做起 ， ___工作的每点每滴 ， 从小事做起 ， 做好身边的每一件事 。
只要这样 ， 我们的理想目标就会离我们越来越近 ， 我们就能实现由量变的积累到达质变的升华 。
昨日的成功带来了这天的喜悦 ， 这天的努力昭示着明天的辉煌 ， 让我们团结一心 ， 加倍努力 ， 为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后 ， 在新春佳节即将到来之际 ， 我再一次衷心地祝愿大家新春快乐 ， 阖家幸福 ， 工作顺利 ， 健康平安!谢谢大家!第 15 页 共 15 页 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年人事部个人行政年终工作总结合集( 六 )