增强工作的针对性 ， 工作中 ， 我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点 。
对省、市局的重要决策的贯彻落实 ， 我们不满足于在上面等汇报、填报表 ， 而是利用参加会议和下县调查等机会 ， 掌握第一手资料 。
在系统全面收集材料的基础上 ， 总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题 ， 本着喜忧兼报的工作原则 ， 向领导反馈实情 ， 为决策提供参考依据 ， 特别 。

12、是针对影响工作进展 ， 群众关心___的深层次问题 ， 不断的开展专题调查研究 ， 做到了既提出问题 ， 又研究解决的对策 。
从今年__月份起 ， 根据各县工作进展情况 ， 每月确定一个调研课题 ， 利用不少于10天的时间 ， 分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题 ， 选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研 ， 写出调研报告 ， 及时为领导提供决策参考 。
四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事 ， 增强协助领导抓落实的工作力度 。
在贯彻落实工作指导方针过程中 ， 我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面 ， 围绕中心工作的落实 ， 在做好本部门职能工作的基础上 ， 开展督促检 。

13、 查 ， 督办作用进一步发挥 。
紧贴工作指导方针的贯彻落实 ， 强化了决策督查工作 。
我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解 ， 规定了各部门的期量考核指标 ， 责任到人、责任到部门 ， 并加强了阶段性督查与情况通报 ， 有力的推动市局决策的贯彻落实；加紧档案资料的整理工作 ， 严格按照省级良好级别的标准 ， 规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作 ， 完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备 。
__月份 ， 向省局正式申报升级申请 。
在此基础上 ， 积极引导县级公司加强档案管理工作 。
截止__月底 ， 已有3个单位完成前期准备和自查工作 ， 准备申报升级申请 。
根据省局修志的有关要求 ， 及时下发修志通知 ， 抽调专职 。

14、人员 ， 全面收集、整理相关资料 ， __月份将全部资料上交省局修志办 。
抓住行业重点问题 ， 加强了专项督办工作 。
特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题 ， 我们办公室协调各部门积极参与督办 ， 基本上做到了件件有着落 ， 事事有回声；以发现和解决问题为重点 ， 加强了预见性督办工作 。
在落实决策的过程中 ， 我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况 ， 发现问题 ， 提出建议 ， 制定措施 ， 主动解决问题 ， 以此努力形成实干与干实的统一 ， 从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越 。
二、狠抓规范化管理 ， 努力提高工作效率 。
办公室工作具有纷繁复杂 ， 缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少 ， 下属单位多 ， 一个 。

15、电话通知要两个多小时 ， 发个全市传真最少也要半天 ， 工作量相对比较大 。
如果没有规范的工作程序和很高的工作效率 ， 圆满完成任务是难以办到的 。
为此 ， 我们以规范管理为突破口 ， 借鉴市直工委的做法 ， 在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育 ， 活动中 ， 紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标 ， 对办公室的各项工作和制度进行了新的定位 。
一是规范办公室工作的基本要求 。
做到“懂规矩” 。
通过学习教育 ， 严格奖惩和纪律约束 ， 使办公室每个成员知道哪些能办 ， 哪些不能办；哪些可以表态 ， 哪些不可以表态；哪些该说 ， 哪些不该说；做到办事有规定 ， 不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则 ， 做到“讲程序” 。
要求 。

16、办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复 ， 该走哪个程序的 ， 不折不扣的按程序办理 ， 不省略、不简化、不拖拉；三是规范办公室工作的实效性 。
做到“树形象” 。
从建章立制入手 ， 狠抓规范化管理的落实 ， 今年以来 ， 相继下发了5个规范性文件 ， 对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序 ， 纪律要求做了详细的规定 。
在具体工作中 ， 围绕办文、办会、办事 ， 以规范化建设为要求 ， 在提高工作质量和效率上下功夫 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年企业办公室工作总结范文A( 三 )