38、目标考核责任制 。
由于加强了管理 ， 明确了责任 ， 强化了职责 ， 从而使各部门工作都有了质和量的提高 。
3、真抓实干 ， 全力完成公司领导交办的任务搞好服务 ， 是办公室工作的天职 ， 领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式 ， 做好服务 ， 首先要找准位置 ， 我时常清醒自己是服务员 。
其次要有责任心 ， 我时常告诫自己 ， 办公室工作无小事 ， 办公室做好一件事是小事 ， 做错一件事是大事 ， 不容半点闪失 ， 所以要求自己尽心尽责做好每件事 。
以上是本人近半年来的主要工作表现 ， 总结起来可以用如下几句话形容 ， 就是：任务件件完成 ， 从不拖拉推委 ， 工作认真 ， 从不马虎了事;
做人实实在在 ， 从不阿谀奉承;
做事任劳任怨 ， 从不埋怨泄气 。
可以讲 ， 是在埋头苦干中做工作 。

39、 ， 在默默无闻中做实事 。
由于有效地推进了各项工作 ， 近半年来 ， 公司的出错率比我就职前少了很多 ， 为公司省下了一笔不小的出错损耗金 ， 也给公司带来了形象上的好评 ， 这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持 ， 离不开各部门干部及全体同事的密切配合 ， 借此机会 ， 我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢 。
二、存在的主要问题在看到成绩的同时 ， 我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足 ， 本人存在的问题在：一是在处理重大问题时 ， 不够大胆果断 ， 对其他的问题欠缺冷静思考 。
二是深入基层 ， 调查研究做得不够;
三是对人对事的了解还不够透彻 ， 处理人与人之间的关系上表现生硬 。
以上存在的问题有待加以改正和 。

40、努力 。
三 、今后努力方向针对本人在工作中存在的问题 ， 在接下来工作中 ， 本人将以加强内在素质 ， 外树形象 ， 狠抓如下几方面问题：1 、以落实“四抓”为重点 ， 加强自身的内在素质 。
一抓学习 ， 通过学习 ， 要不断提高自身素质 ， 努力跟上时代发展的步伐 ， 树立正确的人生观、价值观、世界观;
二抓思想 ， 转变那种“只求有功 ， 但求无过”的思想 ， 树立进行、开拓、积极的工作姿态;
三抓团结 ， 经常性开展批评与自我批评活动 ， 做到多谈心 ， 多理解 ， 找问题 ， 促提高 。
四抓管理 ， 以遵守公司各项规章制度为主 ， 以制度管人、管事、管物 。
2 、以落实“五个工作要点”为中心 ， 创造性地开展工作 。
主要是围绕办公室的工作中心 ， 狠抓以下五点要素：一是做好参谋 。
做 。

【2021|2021年企业办公室工作总结范文A】41、好经常性的调查研究 ， 掌握各方面信息材料 ， 把握领导的意图 ， 提出具有建设性的设想和意见 ， 为领导决策提供服务;
二是做好把关 。
把好公司文件与各种材料质量关 ， 把好材料信息的保密关 ， 把好各部门配合的协调关 ， 做到承上启下 ， 沟通内外 。
三是做好督查 ， 积极认真对公司作出__决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查 。
四是做好服务 ， 多点深入基层 ， 了解基层职员的心声 ， 为基层服务 。
五是做好管理 ， 严格按章办事 ， 做好各项后勤工作的管理 。
3 、以落实“六个不准”为准则 ， 实现工作作风转变 。
主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求 ， 强化作风建设 ， 即一不准迟到早退;
二不准串岗串位;
三不准上班吃早餐或零食;
四不准在公司打牌;
五不准公办私事;
六不准聚众闲谈 。
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来源：(未知)

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标题：2021|2021年企业办公室工作总结范文A( 八 )