工作的时候我一直保持极大的工作热情 ， 不仅顺利完成工作任务 ， 工作之余还经常总结经验教训 ， 不断提高工作效率 ， 虽然工作中我也会犯一些错误 ， 受到领导批评 ， 但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心 ， 提高工作效 。

28、率 。
在和大家工作的这段时间里 ， 他们___饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象 ， 我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西 。
2、勤于思考在工作岗位上一定要勤于思考 ， 不断改进工作方法 ， 提高工作效率 。
公司的日常工作都会比较繁琐 ， 而且几天下来也会比较枯燥 ， 就是需要我多动脑筋 ， 不断地想方设法改进自己的工作方法 ， 提高工作效率 ， 减少工作所需时间 。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能 。
这会使我的工作更加得心应手 。
一个人在自己的职位上有所作为 ， 一定要对自己职业的专业知识有所熟悉 ， 对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握 ， 这样才算是一位合格的技术人员 。
二、主要经验和收获在技术分析部门半年来 ， 完成了一些工 。

29、作 ， 取得了一定成绩 ， 总结起来有以下几个方面的经验和收获：1、只有摆正自己的位置 ， 下功夫熟悉基本业务 ， 才能更好适应工作岗位 。
2、只有主动融入___ ， 处理好各方面的关系 ， 才能在新的环境中保持好的工作状态 。
3、只有坚持原则落实制度 ， 认真统计盘点 ， 才能做好准确的技术分析 。
4、只有树立服务意识 ， 加强沟通协调 ， 才能把分内的工作做好 。
在这半年的工作实践中 ， 我参与了许多___完成的工作 ， 和同事的相处非常紧密和睦 ， 在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识 。
在信任自己和他人的基础上 ， 思想统一 ， 行动一致 ， 这样的团队一定会攻无不克、战无不胜 。
工作的每一步都要精准细致 ， 力求精细化 ， 在这种心态的指导下 ， 我在平时工作 。

30、中取得了令自己满意的成绩 。
能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步 。
现在的我经常冷静的分析自己 ， 认清自己的位置 ， 问问自己付出了多少;
时刻记得工作内容要精细化精确化 ， 个人得失要模糊计算;
遇到风险要及时规避 ， 出了问题要勇于担当 。
总结下来 。
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题 ， 也学习到了许多新知识、新经验 ， 使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善 。
在日常的工作中 ， 我时刻要求自己从实际出发 ， 坚持高标准、严要求 ， 力求做到业务素质和道德素质双提高 。
三、存在的不足经过一年的工作学习 ， 我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距 ， 主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不 。

31、成熟 ， 也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方 。
仔___结一下 ， 自己在一年的工作中主要有以___面做得不够好：1、工作的条理性不够清晰 ， 要分清主次和轻重缓急在技术服务时间很仓促的情况下 ， 事情多了 ， 就一定要有详实而主次分明的计划 ， 哪些需要立即完成 ， 哪些可以缓缓加班完成 ， 今年在计划上自己进步很大 ， 但在这方面还有很大的优化空间 。
2、对流程不够熟悉在一年工作中 ， 发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多 ， 包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方 ， 对于这块的控制力度显然不够 。
3、工作不够精细化平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程 ， 虽然工作也经常回头看、做总结 ， 但缺少规律性 。

32、 ， 比如行情分析随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误 。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思 ， 这样才能实现精细化 。
4、工作方式不够灵活在开发的过程中 ， 周围能能利用资源的就要充分利用 ， 该让其他部门或者人员支持的就要求支持 ， 不要把事情捂在自己手上 ， 一是影响进度 ， 二是不能保证质量 。
做事分清主次 ， 抓主要矛盾 ， 划清界限 ， 哪些是本职工作 ， 哪些是提供的帮助 ， 哪些是自己必须要做的 ， 都要想清楚 。
怎么和其他部门进行沟通 ， 怎么和本部门人员进行沟通 ， 怎么和客户沟通 ， 怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情 ， 以后是需要重点沟通学习的地方 。

来源：(未知)

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标题：2021年公司部门年终的总结( 六 )