3、总结验收阶段（7月11日7月31日） 。
认真总结劳动用工规范管理专项整治工作情况 ， 推广用人单位加强用工管理的好做法、好经验 。
做好迎接市专项整治工作领导小组7月下旬组织抽查验收的各项准备工作 。
（四）推荐参评用工规范先进企业结合此次专项整治行动的开展 ， 市政府将评选表彰100家劳动用工规范管理先进企业 ， 我区拟推荐5家企业参评泉州市劳动用工规范管理先进企业 。
1、评选对象 。

7、 。
我区各类企业（含驻洛省、部、市属企业 ， 已被市政府表彰的前两批劳动用工规范管理先进企业原则上不再参评） 。
2、评选标准 。
参评企业应模范遵守劳动法、劳动合同法等有关法律、法规或者规章 ， 同时达到以下标准：依法建立健全企业内部劳动规章制度；依法办理录用人员登记核查资料 ， 严格核查劳动者身份证件 ， 完整保存劳动者录用资料；依法签订、履行、终止、解除劳动合同；依法按月足额支付劳动者工资 ， 工资标准不低于当地最低工资标准 ， 没有非法扣押居民身份证和其他证件以及收取培训费、保证金、押金等财物；依法参加社会保险登记 ， 按时足额缴纳社会保险费；劳动环境条件较好 ， 遵守工作时间和休息休假规定 ， 按规定支付加班工资；没有使用童工 ，。

8、遵守女职工、未成年工特殊保护规定；遵守职业培训有关规定 ， 国家规定的实行就业准入的技术工种均按要求持证上岗；重视安全生产和职业病预防投入 ， 落实劳动保护措施和劳保待遇 ， 努力降低职业危害 ， 近2年内无因生产安全事故导致人员重伤或死亡；重视环境建设 ， 车间、宿舍、食堂的环境整洁优美 ， 拥有良好的生产生活环境（存在“三合一”厂房的不得参评）；关心职工业余生活 ， 实行人性化管理；企业与企业负责人遵纪守法 ， 无违法犯罪记录 ， 拥有良好的企业信用和社会形象 。
3、推荐参评与表彰办法 。
各乡镇（街道）要组织符合上述评选标准的各类企业向区专项整治工作领导小组办公室申报参评 ， 并依序提出推荐意见 ， 万安街道、双阳街道、河市镇组织参评企 。

9、业各不少于2家 ， 马甲镇、罗溪镇、虹山乡组织参评企业各不少于1家 。
区专项整治工作领导小组对申报企业择优推荐 ， 经区政府审核同意后 ， 报市专项整治工作领导小组汇总考评 。
经综合考评 ， 市专项整治工作领导小组将全市拟表彰的先进企业名单汇总 ， 通过一定形式公示接受社会监督后 ， 报送市政府审批 。
市政府将授予“泉州市劳动用工规范管理先进企业”荣誉称号 ， 并颁发奖牌 。
同时将适时召开表彰会议和在新闻媒体大力宣传报道先进企业的事迹 。
但如发现受表彰企业有违反劳动保障法律法规行为的,市政府将取消其“泉州市劳动用工规范管理先进企业”荣誉称号 ， 并收回奖牌 。
4、评选要求 。
一要加强领导 。
各级各有关部门要高度重视 ， 在认真总结前两次开展评选 。

10、表彰工作经验的基础上 ， 按照本方案要求 ， 结合本地实际 ， 明确工作程序 ， 落实领导责任 ， 确保推荐参评工作顺利进行 。
二要严格把关 。
各级各有关部门要坚持实事求是、好中评优、宁缺毋滥的原则 ， 严格评审 ， 认真把关 ， 将最合适的企业推荐上来 。
每家报送企业的先进事迹材料控制在1000字左右 ， 必须具有典型性和示范性 ， 能体现企业认真落实劳动保障法律法规的经验做法 。
参评劳动用工规范管理先进企业的审批表（详见附件2）、先进材料应一式3份连同电子文档于20*年7月13日前报送区专项整治工作领导小组办公室 。
三要搞好宣传 。
要大力宣传评选表彰活动的重要意义 ， 提高活动的知晓度 ， 动员社会广泛关注 ， 调动多方力量积极参与 。
评选结束后 ， 要积极 。

11、宣传获奖企业的先进典型事迹 ， 做到报纸有文字、广播有声音、电视有图像、网上有专栏 ， 展示先进企业的良好社会形象 。
各级各有关部门要以开展评选表彰活动为抓手 ， 充分发挥先进企业的模范作用 ， 积极引导和督促广大企业落实社会责任 ， 进一步优化用工环境 ， 为新兴工贸旅游生态城区建设提供人力资源保障 。
四、工作要求（一）统一思想 ， 提高认识 。
各级各有关部门要充分认识专项整治活动的重要性和紧迫性 ， 切实提高责任感和使命感 ， 在区专项整治工作领导小组的统一领导下 ， 按照属地管理原则 ， 明确目标 ， 突出重点 ， 充分发挥各部门职能作用 ， 各司其职 ， 各负其责 ， 切实解决当前劳动用工中存在的突出问题 ， 依法保障劳动者和用人单位的合法权益 。

来源：(未知)

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标题：劳动|劳动用工规范管理整治暨评选表彰劳动用工规范管理企业实施方案( 二 )