【国土局|区国土局文明单位创建活动经验材料】1、区国土局文明单位创建活动经验材料.文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措 。
近年来 ， 我局干部职工以三个代表重要思想为指导 ， 以诚信季点评活动为载体 ， 以提高国土资源管理队伍整体素质为目标 ， 以全方位地公开政务、健全完善各项规章制度为抓手 ， 以开展丰富多彩的文化娱乐活动为着力点 ， 扎扎实实地开展了文明单位创建活动 ， 取得了明显实效 。
局先后被国土资源部命名为全国土地资产管理先进单位 ， 被省委、省政府命名为省级文明单位 ， 被省国土资源厅授予全省国土资源执法监察先进单位、全省国土资源系统依法行政先进集体等称号 ， 被市委、市政府授予市职业道德先进集体 。
一、抓班子建设 ， 积极发挥党组织在文明创建中的核心作用近年来 ，。

2、局领导把学习贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想作为提高职工政治思想素质的重要工作来抓 ， 用科学发展观指导全局工作 ， 紧密围绕经济建设、文明创建和全党工作大局 ， 以抓班子建设促进国土资源队伍建设 。
全体班子成员能够精诚团结 ， 务实高效 ， 廉洁奉公 ， 开拓创新 ， 联系群众 ， 决策民主 ， 坚持了民主集中制的原则；能够高度树立全心全意为人民服务的意识 ， 严以律己 ， 充分履行自己的职责 ， 时时以身作则 ， 率先垂范 ， 在群众中有较高威望 ， 较好地发挥了班子的整体效能和集体智慧 。
由于班子心齐风正 ， 具有较强的凝聚力和感召力 ， 调动了全体干部职工的工作积极性 ， 有力地促进了国土资源各项任务的完成 。
二、加强学习教育 ， 努力提高全体人员素质队伍素质的 。

3、提高是文明单位创建的基础 。
为提高国土资源管理队伍素质 ， 我局多年来形成了一系列行之有效的措施：一是坚持周五下午政治业务学习制度 ， 及时学习党的各项方针政策 ， 学习先进人物的模范事迹；二是开展读明理书、励勤奋志等读书活动 ， 先后购买了把信送给加西亚、没有任何借口、责任胜于能力等书籍发给全体人员 ， 并要求每人写出读后感 。
局将全体人员的读后感张榜公布 ， 并组织专家进行奖评 。
三是每年均组织五次以上专业法律法规的学习培训 ， 通过请专家讲课、局领导及部门负责人授课等形式 ， 来提高全体人员法律法规素质 ， 收到较好效果 。
通过多层次、多渠道的学习培训 ， 提高了全局干部职工的理论、业务水平 ， 全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风 。

4、气更加浓厚 ， 也带动了队伍整体素质的提高 。
三、强力推进政务公开、依法行政 ， 推动文明创建依法行政是文明创建的标志 。
我局率先在全系统实行了政务公开、窗口办文 。
我们把局执行的主要法律、法规以及若干工作规则、各部门工作职责、土地管理各项业务工作办理程序及局领导、工作人员的姓名、职务、照片、办公电话等内容制作成公开栏 ， 装订上墙 ， 放置在局办公楼醒目位置 ， 来接受群众监督 ， 方便群众办事 。
坚持持证上岗制度 ， 工作人员上岗时 ， 必须要持执法证、佩戴胸卡 ， 接待来访群众要先亮明自己的身份 ， 并做好接待记录 。
同时实行首问负责制 ， 对群众的询问 ， 要求工作人员必须一次性讲清办理该项事宜的程序、条件、时限、应提交的证件、注意事项等 ， 不 。

5、得让办事人多跑趟、跑空趟 。
坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚衙门作风 。
局设立办事大厅 ， 受理审批的业务来件 ， 均从窗口进出 。
凡属依法应予办理的土地管理业务 ， 来文单位和群众只须将要求提交的资料从窗口递入 ， 即可在规定时间内到窗口领取审批结果 。
其他中间环节 ， 由我局内部协调处理 ， 方便了群众 。
局又开通了自己的网站 ， 设立了法律法规、业务咨询、局长信箱、举报电话等栏目 ， 为政务公开拓展了一条新途径 。
为更好贯彻落实行政许可法 ， 我局出台了实行限时办结规定 ， 进一步规范了国土资源行政审核审批行为 。
政务公开、窗口式办文为依法行政、文明服务走出了一条新路子 ， 极大地促进了我局的精神文明建设 ， 如果办事群众因工作人员的服 。

6、务态度或其他方面不满意 ， 可拨打投诉电话或直接找领导反映 ， 有土地违法行为也可及时报告检举 ， 这样就把工作人员的行政行为置于群众的监督之下 ， 实行了文明服务、阳光工程 ， 对我局的精神文明建设及创建工作起到有力的推动 。

来源：(未知)

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