二是“打铁还须自身硬” ， 要虚心学习 ， 树立终身学习理念 。
注重向书本学习 ， 向业务能手学习 ， 尽快掌握检察业务 ， 提高检察工作能力 ， 还要重视财会等知识的学习 ， 注重知识更新 ， 树立创新意识 ， 使自己成为综合性人才 。
三是在工作中要树立规则意识、程序意识、证据意识 。
严格按照法律程序 ， 规范文明办案 ，。

12、注重办案中的每一个细节 。
重视客观证据的搜集 ， 夯实证据链条 ， 用确凿的证据还原事实真相 。
四是要紧绷廉政这根弦 ， 培养良好的职业道德 ， 夯实自身拒腐防变的思想防线 ， 要“常修为政之德 ， 常怀律己之心” ， 真正做到“忠诚、公正、清廉、文明” 。
“雄关漫道真如铁 ， 而今迈步从头越” ， 此次培训开启了我新的征程 ， 使我有了更高的目标追求 。
我懂得,今天的培训并不是为了纪念逐步消逝的学生时代 ， 而是为了憧憬不断延展的人生未来 。
虽然今天我尚缺工作经验 ， 但我相信我们都有为检察事业鞠躬尽瘁的决心 。
前路漫漫 ， 我将以这次培训班作为人生道路的一个新起点 ， 积极进取、勇于超越 ， 用自己有限的一生去为无限的检察事业贡献力量 。
新入职公务员培训班交流发 。

13、言4网络交流发言新入职公务员培训班我们之中大多数人是o应o届o毕o业生 ， 从校园到社会 ， 从学生到公务员 ， 环境的转变 ， 身份的转变 ， 角色的转变都不是一蹴而就的 ， 会有困惑 ， 会有不适 ， 但我们也正在体制内慢慢适应 ， 慢慢找寻属于自己的最恰当的定位 。
在我看来 ， 此次培训班的目的不仅仅在于让我们学习知识 ， 融入环境 ， 更在于让我们学会反思 ， 反思如何去做一名合格的检察新人 。
新人要知礼仪 。
礼仪是多方面的 ， 是由内而外的 ， 既体现在我们的政治素养 ， 也体现在我们的言行举止 。
我们从小学到大学 ， 再到工作 ， 始终没有中断的一堂课就是政治课 ， 虽然名目不同 ， 但都是在为我们灌输正确的政治思想、价值观念 。
作为新时代的青年人 ， 我们在政治素养、理想 。

14、信念方面远不及我们的前辈 ， 不得不说这是我们的痛点 。
结构化研讨中很多同学都提及未来的晋升希望很渺茫 ， 某位同学的宏伟目标甚至让所有人唏嘘不已 。
人可以有鸿鹄之志 ， 但不可好高骛远 ， 要守得住职业本分 ， 守得住思想理念 ， 守得住初o 。
我们的确应该想一想自己的初o到底是什么 ， 为什么进入检察机关 ， 又在追求什么 。
从检察职业道德与职业纪律到检察职业伦理及规范司法行为 ， 再到检察职业礼仪素养 ， 每一个真实的案例都在为我们敲响警钟 。
言语得当能让群众更好地理解检察工作 ， 行为得体能更好地树立检察形象 ， 树立司法威严 ， 让违法犯罪者心服口服 ， 让群众更加尊重检察官的决定 。
新人要敢作为 。
初入机关有诸多的不适应 ， 不理解 ， 甚至会怀疑自己的能力 。

15、 ， 怀疑自己的选择 ， 认清自己并且准确定位实属不易 。
每个人都有自己的优势 ， 只有充分展示才能让优势创造优势 ， 实现业务能力的最大增量 。
结构化研讨中有人提到法学理论和检察实务脱节 ， 面对案子束手束脚 ， 抓不到重点 ， 不敢去办 。
想起自己刚入业务部门时也是这样的 ， 面对案子脑子一片空白 ， 不知道该从哪里找到突破口 ， 畏难情绪很严重 ， 但我也知道这是我必须要面对的 。
本领恐慌是不可避免的 ， 也是我们的必由之路 。
如果不学着开口讯问 ， 那就永远不会说 ， 不会掌握主动权；如果不是一遍又一遍地琢磨报告 ， 或许不知道自己到底差在哪儿 ， 哪里还需要完善 。
或许我们会说年纪轻经验少容易犯错 ， 人非圣贤孰能无过 ， 如果不曾错过 ， 又怎么知道什么可以做什么不可 。

16、以做 ， 敢作为永远是我们进步的最好方式 。
新人要善学习 。
结构化研讨过程中大家对自身能力的欠缺都进行了深刻反思 ， 并且认真分析了原因 。
有位同学说现在的我们不爱学习 ， 没有时间学习 ， 也没有途径学习 ， 这一总结让我印象深刻 ， 这的确是我们现在所遇到的最大问题 。
不知道是受限于年龄 ， 还是受制于这个时代的诱惑 ， 我们在自己的知识围城里停滞不前 ， 不想走出去 ， 也不想别人走进来 ， 其实这是很危险的 。
学习是我们不断提升自身能力的重要方式 ， 如果明白自身缺陷而不懂得去弥补 ， 那么问题会一直得不到解决 。

来源：(未知)

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