1、新时期抓好党建工作经验交流 xx 年 5 月 28 日至 xx 年 5 月 30 日 ， 根据 xx 区林业局党组安排 ， 我和谭建华同志分别带队对林业系统机关党委下属的七个支部上半年党建工作进行督查 ， 发现各个支部在抓党建工作中存在不少问题 ， 主要表现在：（1）“三会一课”开展不到位 ， 没有严格按“三会一课”的时间和内容要求开展工作；（2）“党建主题日活动”开展不扎实不深入 ， 流于形式 ， 存在闭门造车现象；（3）支部阵地“五化”建设存在牌子上墙较好 ， 但内容多数没有上墙或上墙内容更新不及时 ， 形同虚设 ， 成了摆设；（4）个别支部在党费收缴时存在误区 ， 要么在年初一次性将党费收齐 ， 超前收缴党费 ， 要么年底一次性收缴党费 ，。

2、造成不按时缴纳党费现象；（5）组织生活会和民主评议党员活动开展不规范 ， 有的没有收集征求意见 ， 有的没有发言提纲 ， 有的没有将民主评议结果在支委会上通过 ， 所有支部都没有将评议结果上报党委审批等问题 ， 给人一种比较严峻的感觉 ， 那么在新形势下如何抓好我局的党建工作呢？通过这次督查结合我多年来从事党务工作的经验 ， 我认为要从以下几个方面着手： 1、认真落实党建工作主体责任 。
林业局党组书记、林业系统机关党委书记、各支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人 ， 要站在讲政治的高度 ， 把本单位的党建工作纳入到重要议事日程 ， 摆在突出位置 ， 要认识到抓好党建工作是本职 ， 抓不好党建工作是失职 ，是不讲政治的表现 ， 当前巡查工作 。

3、全覆盖 ， 党建工作是区委巡查的重要内容 ， 是一个单位的政治站位和讲不讲政治的重要表现 ， 所以我想书记必须重视党建工作 ， 只要书记重视了 ， 党建工作就一定能抓好 ， 书记重视了党建工作 ， 分管党建工作的副职和其他党组党委支委成员抓党建工作才会有底气 ， 工作也就有了主心骨 ， 在抓党建工作时心里会觉得顺畅 ， 才会有力量 。
2、强化分管领导和其他抓党建工作同志的责任担当 。
党建工作要落实好 ， 不是书记一个人的职责 ， 是一个单位、一个部门分管领导和其他组成人员共同的职责 。
分管领导要敢于担当 ， 主动承担起抓好党建工作的具体职责 ， 要在书记领导下 ， 团结其他党委支委成员一道共同担负起本单位党建工作职责 ， 为经济建设提供坚强的组织保障 。
3、 。

4、要制定好建党工作计划和制度 。
党建工作年度计划、“三会一课”实施方案、党员发展计划、党员教育学习计划、“三会一课”制度、党员积分管理制度、民主评议党员制度等等 ， 这些都是抓好党建工作的计划方案和制度 ， 有了计划和制度 ， 按计划抓好落实和按制度规范好单位的党建工作 ， 党建工作才会落到实处 。
规定任务才能按要求完成 ， 才会不走样 ， 才会做得有模有样 。
4、注重党务业务两手抓 ， 两不误、两促进 。
当前我局各支部开展党建工作普遍存在“两张皮”现象 ， 就“党建”抓“党建” ， 没有认识到抓好党建对促进业务工作的重要性 ， 也没有认识到抓好党建工作能够为抓好业务工作提供坚强的组织保障 ， 抓好业务工作能更好地促进党建工作 ， 导致“虚功虚 。

5、做” ， 相互不能促进 ， 要扭转这种现象 ， 首先要认识抓党建工作的重要性 ， 其次要把党建工作融入到业务工作中去 ， 充分认识到发挥党员在业务工作中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用 ， 展现党员时代风采 ， 促进业务工作精益求精 ， 特别是当前 ， 各支部要充分利用开展“党建主题日”活动契机 ， 把党务和林业业务紧密联系结合到一起 ， 将党建主题日活动开展的有声有色 ， 把党建工作做得“有血有肉” ， 做到相得益彰、相互促进 。
5、要不断加强学习 ， 提升党建工作能力和水平 。
抓好党建工作业务人员本身素质是关键 。
因工作需要人事变动导致各支部党建工作人员业务水平不高 ， 也直接导致我局党建工作水平较差的局面 ， 我们要充分利用现有阵地 ， 加强对党建业务 。

6、人员的培训教育 ， 这是提升党建工作能力和水平的重要途径 ， 要采取专门培训和以会代训的形式来提高我局抓党建工作的水平 ， 要让每个党委支委成员都能熟悉党建业务工作 ， 让他们对党建业务知识了然于胸 ， 成为抓党建工作的行家理手 ， 党委支委成员都要熟练掌握党建工作业务知识 ， 做到培训课堂能当老师 ， 在党建业务工作指导上能当 专家 。

来源：(未知)

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