1、2021年安保科个人半年工作总结一期项目引进俄罗斯国家稀有金属工业科学研究和设计院的设计 ， 采用改良西门子方法生产多晶硅 。
其设计能力为年产电路级多晶硅1500t(以年操作时间7440小时为基准) ， 同时副产:二级三氯氢硅年产量__t;
工业级四氯化硅年产量2900t 。
其主要的生产工艺 ， 是通过氢气和氯气合成氯化氢 ， 再用氯化氢与硅粉反应生成粗三氯氢硅 ， 用精馏的方法从粗三氯氢硅中分离出高纯度的三氯氢硅 ， 再将汽化的三氯氢硅 ， 与氢气按一定比例混合引入多晶硅还原炉 。
在置于还原炉内的棒状硅芯两端加以电压 ， 产生高温 。
在高温硅芯表面 ， 三氯氢硅被氢气还原成元素硅 ， 并沉积在硅芯表面 ， 逐渐生成所需规格的多晶硅棒 。
(附多晶 。

2、硅生产工艺流程)现一期项目处于试生产阶段(试生产期__月-__月) ， 二期项目处于中间交接阶段 。
2、多晶硅生产工艺存在的危险因素及重大危险源识别1)本项目生产过程中主要危险有害物质有:氢、氮、氯化氢、压缩空气、三氯氢硅、四氯化硅、氢氟酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠、石灰、柴油、煤粉等。
2)压缩机噪声、放空口、塔、罐、建构物操作平台、锅炉系统、电气设备、转动设备等固有设施 。
3)多晶硅生产工艺流程长 ， 技术复杂 ， 且为连续化生产 ， 对生产过程中所使用及产生的物料和管道、设备的可靠性要求高 ， 在设计、___、使用考虑不周、操作不当会造成火灾、爆炸、中毒及窒息、化学灼伤、噪声、粉尘、高温烫伤及低温冻伤、高处坠落、触 。

3、电、机械伤害等 。
二、加强危化品管理 ， 强化重大危险源监管1、建立安全网络机构、完善制度体系公司成立了健康/安全/环境/保卫管理生产委员会,构建了健康安全管理的基本___构架 ， 强化了公司的健康安全基础管理工作 。
由总经理和分管安全的副总经理担任安委会主任和副主任 ， 各部门行政负责人组成委员 ， 明确了主任到员工的各级岗位安全责任、安全规定和实施要求 。
按照国家法律法规及上级管理部门的相关要求 ， 完善安全管理机构体系 。
按公司职责分工 ， 安全工作有主管领导 ， 各分厂厂长是本分厂安全工作第一责任人并明确一名副厂长或助理负责落实安全工作 ， 各分厂设有专(兼)职安全监督管理人员 ， 各横班运行主管及班组长为兼职安全员 ， 形成了公司 。

4、三级安全管理网络 。
公司现已编制了hse管理体系文件48个(其中包括职业安全健康管理体系45个、环境管理体系2个、保卫管理制度1个)并下发到每一个责任人和岗位 ， 规范了各部门安全职责标准及员工作业行为 ， 使安全职责的履行情况与每位员工的绩效考核挂钩 ， 从而有效强化了安全责任落实与执行 。
安环部___对相关人员进行了制度培训 ， 要求应知应会并进行了考试 。
为激励和调动广大员工在hse生产管理工作中的积极性 ， 消除安全隐患 ， 减少和避免事故发生 ， 在原有的基础上增加安全奖励基金 ， 并制定了使用管理办法 。
2、强化安全培训 ， 提升安全素质1)坚持了三级安全教育制度的落实 ， 做到教育到人 ， 登记到档 ， 考试合格 ， 持证上岗 。
__年上半 。

5、年共对204名新入厂职工进行了入厂三级安全教育 ， 并监督落实了分厂级和班组级安全教育 。
2)做好对外来施工队伍的安全教育 。
对外来施工队伍共计326人进行了入厂安全 教育 。
做到了施工队伍必须经过安全教育、签订安全协议后、持临时出入证进入生产装置作业 。
3)___对特种作业人员及危化品操作人员330人进行了取证、换证培训 ， 全部经考核合格 。
4)___专项安全培训 。
对689名员工进行了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的使用维护进行了培训 ， 确保岗位员工对防护用品能够正确使用;
对生产现场一线员工240人及46名管理人员进行了hse管理制度培训学习;
___分厂63人 ， 进行了单机试车前的岗位安全操作规程 。

6、培训并考试建档 。
5)为进一步提高生产一线操作人员 ， 特别是青年员工的业务操作技能和事故应急处理能力 ， 适应公司工程建设向生产经营全面转型的要求 。
同时为激发和调动广大员工学技术、学技能 ， 努力提升岗位技能的积极性、主动性 ， 在生产一线的操作员工中开展了“学技术升能力”活动 。
3、加强监控 ， 密切___生产运行各个环节1)通过现场巡检和主控室监盘及可燃气、危害气体、火灾监测系统 ， 对运行的塔、罐、炉、管线等压力容器、压力管道及现场可燃气、危害气体泄漏情况进行实时监控 ， 随时掌握运行情况 ， 发现问题 ， 及时采取措施 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年安保科个人半年工作总结