五、年内要召开一次党员大会 ， 听取检纪员报告工作 。
党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议 。
六、加强党风廉政建设 ， 树立和维护机关良好的风气 。
党员要发挥先锋模范作用 ， 党支部要发挥战斗堡垒作用党建工作监督检查制度一、组建由党支部成员组成的监督检查组 ， 对站党支部党建 。

7、工作进行监督检查 。
二、明确五项监督检查内容 ， 落实监督检查职责 。
即帮助党支部对照党建目标责任书 ， 拟定全年党建工作计划；参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会；监督检查党支部完成党组织设臵调整、党员管理、党务公开等工作；监督检查党支部按照上级党组织的要求 ， 夯实基础工作；为党员干部解决工作、生活中的困难和问题 。
三、制定三项制度 ， 确保监督检查见实效 。
即建立考核制度 ， 要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次 ， 并详细记录每月的监督检查要点和开展情况 ， 确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任；建立例会制度 ， 党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议 ， 围绕党建“创建”目标 ，。

8、破解工作中的难题 ， 推动血站党建工作上新台阶；建立工作任务“菜单”制度 ， 根据上级党组织对党建工作的要求 ， 站党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单” ， 要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任 ， 确保党建工作落到实处 。
篇二：基层党建工作制度汇编党建工作制度汇编一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组学习制度六 ， 发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂脾上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的 。

9、考核评价制度和党员干部业绩考评制度十六、“三会一课”制度民主集中制（党组（党委）议事决策制度）1、决定重大问题 ， 在进行集体研究决策前 ， 要先将相关情况在内部进行通报使班子成员有充分的思考时问 ， 相互协商、交换意见 ， 避免准备不充分、仓促议事的现象2.凡是党组织决策重大问题重要事项 ， 要召开咨询会、座谈会、听证会 ， 或通过个别访谈的方式 ， 邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加 ， 反复征求意见 。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策 。
党组成员必须全部参加会议 ， 表决时 ， 同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过 。
4、决策形成后 ， 在执行过程中 ， 党组织要严格执行程序 ， 确保不省略、不颠倒其中任何一个环节 ， 确保 。

10、决策执行的科学化和民主化 。
5、集体领导和个人分工负责祀结合 。
党组决策形成后 ， 明确每个领导成员所负的责任 ， 做到事事有人管 ， 人人有专责 ， 在其职权范围内迅速处理 ， 遇事敢于负责 ， 协调各个方面抓好落实 。
6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止 ， 并向上级党组织反映情况 ， 提出纠正意见党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务 ， 规划紧紧围绕服务单位发展这个中心 ， 把党的建设和单位实际紧密结合起来 。
根据总体规划和总体目标任务 ， 制定具体目标任务 ， 分阶段组织实施 ， 抓住重点 ， 实行分类指导 。
2、落实上级党组织制定的规划 ， 结合本级党组织实际 ， 明确班子成员分工 ， 制定班子成员个体目标任务 。
3、 。

11、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作 。
4、党组织定期召开专题例会 ， 讨论党建工作制度 ， 针对党建工作中存在的问题 ， 一次会议一个议题 ， 采取现场观摩 ， 交流经验 ， 分析问题等方式方法 ， 有针对性地突破工作瓶颈 。
5、建立党建工作联系点制度 。
党组织成员要分别在各党支部（小组）建立联系点 ， 进行帮扶指导 ， 使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作 。
同时 ， 各党支部（小组）成员联系普通党员群众 ， 形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局 。
6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点 ， 并联系一个党员和贫困户 ， 以点带面 ， 推动整体党建工作 。

来源：(未知)

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标题：党建相关制度（word版）( 二 )