十二、注意做好加班安全工作 。
工作人员节假日加班 ， 要注意安全工作 ， 防止安全事故发生 。
本制度从20__年2月起执行 。
柏堰科技园中心学校20__年2月龙港第四中学加班管理制度（试行 。

7、）发布时间：20__年11月9日作者：工会点击数：677字体大小：小中大为提高效率 ， 兼顾公平 ， 对教职员工额外劳动进行合理补偿 ， 保障教职员工身体健康 ， 保证学校教育教学工作的有序进行 ， 特制定本制度 。
（一）加班认定1、各处室只有在具备下列条件之一时 ， 才可组织教职员工加班：须利用休息时间和法定节假日时间进行各项工作的；发生自然灾害、事故或者其他原因 ， 威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响 ， 需要紧急处理的；为完成学校下达的紧急任务的 。
2、有下列情况之一者 ， 不认定为加班：由于正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的；开会、培训、应酬、出差的；不办加班审批手续和未经批准擅自加 。

8、班的行为；（二）加班审批程序1、组织教职员工加班前 ， 首先须征得教职员工本人同意 。
2、加班前填报加班审批单（见附件） ， 写明加班时间、地点、事由 ， 由校长或科室主任签署审核意见 。
加班教职员工需在实际加班之前,把经过批准的加班审批单交到校办 。
（三）加班补贴1、工作日夜间加班的每班次30元 ， 公休日加班的每班次为60元 ， 法定节假日为90元 。
2、每班次时间为6小时 ， 如加班时间未足1小时 ， 按小时为单位计算加班费 。
（四）罚则1、加班期间消极怠工 ， 在指定加班时间内未完成交付的应完成工作者 ， 取消加班补偿 ， 并视情节轻重惩处 。
2、为获取加班补偿 ， 采用不正当手段（如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取 。

9、得加班机会进行加班者 ， 一经发现并核实 ， 取消加班补偿 。
3、在监督检查过程中 ， 如发现虚报加班的 ， 由审批领导和申请加班的人员承担 ， 并根据情节轻重对有关人员进行处分 。
4、在监督检查过程中 ， 如发现本属正常工作时间完成的工作任务却安排加班的 。
5、在监督检查过程中 ， 如发现加班人员、频次、时间安排不合理 ， 学校责令有关科室限期改正 ， 并对主要责任人予以通报批评 。
（五）附则1、本制度由校办负责解释、修订；2、本制度经龙港四中教职工代表大会通过后执行 ， 修改亦同 。
（六）附件加班审批单加班审批单申请部门：日期：江苏省运河中学加班管理制度作者：办公室文章来源：办公室点击数：2094更新时间：2008-1-3017:49:1 。

10、6（试行）为了进一步规范学校的规章制度 ， 进一步加强加班管理 ， 有效控制和降低人力成本 ， 提高工作效率 ， 在提倡敬业爱岗、无私奉献的基础上 ， 给加班人员适当的劳动补助 ， 特制定本管理办法 。
（一）加班条件1、寒、暑假期间组织学生开展活动；2、寒、暑假期间的基建维修；3、寒、暑假期间体育、文艺代表队训练的组织；4、学校安全工作需要在节假日安排的值班；5、学校安全工作需要在夜间安排的值班；6、其他特殊情况 ， 学校安排加班；7、属本职工作范畴内 ， 按职责要求应完成的 ， 不视为加班；8、正常工作日时间学校安排的工作和加班后补休 ， 不视为加班；9、校长办公室要对申报加班的科室和人员在实际操作过程中进行检查、核实 ， 并在每月月底 。

11、前 ， 将加班人员的实际情况报校长审批 。
（二）审批程序1、由处室、年级组提出申请 ， 填写加班申请登记表；2、处室、年级组负责人进行审查 ， 并签署意见 ， 需在实际加班的前一天下午六点钟前 ， 报有关领导；3、学校分管领导审核；4、报校长审批；5、送学校办公室备案 。
篇二：学校加班管理制度特殊教育学校加班管理制度为规范学校加班工作管理 ， 进一步提高工作效率 ， 特制定本制度 。
一、加班是指我校教职工因工作需要 ， 利用节假日或休息时间完成全校性、领导临时交办或重大突击性且有较强时限性的工作及上级有关部门特殊安排的工作 。
二、实行加班补助制度 。
加班给予补助 ， 结合我校经费紧张的实际 ， 标准为50元/天（半天为25元） 。
办公室要将加班 。

【学校|学校加班管理制度（word版）】12、情况定期进行公布 ， 并作为核定加班费的依据 ， 统一汇总 ， 由校长审签发放 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0328/0021804130.html

标题：学校|学校加班管理制度（word版）( 二 )