1、黄山学院教学实习管理规定（修订）第一章 总则第一条 实习教学是高等教育人才培养方案的重要组成部分 ， 是贯彻理论联系实际教学原则、培养学生创新精神及实践能力 ， 提高学生社会认知能力及实践技能的重要途径 ， 在全面落实人才培养计划、确保人才培养质量的工作中具有重要意义 。
第二条本办法所指的教学实习是教学计划规定的认识实习（见习）、生产实习、毕业实习等实践性教学环节 。
第三条 为了进一步加强和规范教学实习的管理 ， 提高教学质量 ， 依据高等教育法劳动法等法律法规 ， 参照教育部有关文件精神 ， 结合学校实际情况 ， 特制订本办法 。
第二章 组织领导第四条 实习教学工作在主管教学校长领导下 ， 实行统一领导、分级管理的二级管理体制 。
教务 。

2、处负责全校实习工作的宏观管理；学院负责各专业实习教学的组织与实施 。
第五条 教务处负责全校实习教学宏观管理 ， 制订实习教学管理规章制度 ， 组织实习教学检查与评估以及协调处理实习教学中的重要问题 ， 审核、汇总各教学单位上报的实习计划 ， 组织实习工作的经验交流 。
其主要工作职责有：1.贯彻落实上级主管部门的有关指导文件 ， 制定符合我校实际情况的实习管理的有关文件；2.审核全校各专业实习教学执行计划 ， 协调各实习教学环节的时间安排 ， 保障校内实习教学资源的有效供给与合理使用；3.检查全校各专业实习执行情况 ， 对实习过程进行巡视、监控 ， 确保实习质量；4.审核划拨实习经费 。
第六条 学院主管教学院长是实习工作的直接责任人和管 。

3、理者 ， 负责实习教学的组织与落实 ， 切实保证实习工作的整体安排与管理 。
其主要工作职责有：1.根据专业培养目标的要求 ， 组织制定、修订各专业实习大纲及实习计划、实习指导书 ， 推进实习教学改革 ， 不断提高实习教学质量；2.负责本学院实习经费管理、实习指导教师的聘任 ， 实施实习教学质量的监控 ， 组织本学院的实习工作经验交流；3.根据专业的实习教学需要 ， 建设校内外实习基地 ， 安排落实实习地点 ， 为实习教学提供保障；4.依据学校有关要求 ， 制定学生实习报告撰写的规范性要求、实习成绩评定详细标准；5.选派实习指导教师并进行考核；对参与实习的师生进行安全教育、签订安全协议；6.检查各实习队的准备工作和实习计划执行情况；加强实习 。

4、质量的检查；7.实习结束后 ， 做好实习总结工作 ， 收集、汇总各专业实习材料 ， 并按教学资料归档规定进行保存 ， 同时报教务处备案 。
第三章 实习安排与组织第七条 创建实习基地 。
各学院要本着“专业对口、就地就近、适当集中、固定挂钩”的原则积极建设各专业校内外实习基地 。
实习基地必须为合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的企事业单位 。
实习基地的选择应能基本满足实习大纲的要求 ， 就地就近、相对稳定、节约开支 ， 便于安排食宿 。
要充分利用现有校内教学资源 ， 积极鼓励校内实习基地建设 。
学院应慎重选择实习基地 ， 应对实习单位进行实地考察 ， 确保实习基地专业对口 ， 每个专业有相对稳定的实习基地 。
各学院应当会同实习 。

5、单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件 。
第八条 签订实习协议 。
实习基地协议须由学校与实习单位签订并报教务处备案 。
学院安排学生参加集中毕业实习及实习期较长的专业实习的 ， 须与实习单位签订实习协议并报教务处审批 ， 否则不得安排学生实习 。
实习协议应明确各方的责任、权利和义务 ， 协议约定的内容不得违反相关法律法规 。
实习协议应包含以下内容：1.双方基本信息；2.实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；3.实习期间的食宿和休假安排；4.实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；5.责任保险与伤亡事故处理办法 ， 对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度 。

6、部分的约定责任；6.学生实习考核内容及方式；7.双方违约责任；8.学生的实习报酬及支付方式；9.学校向实习单位收取的实习管理费金额及支付方式；10.其他事项 。
第九条 各学院和实习单位不得向学生收取实习押金、实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用 ， 各学院和实习单位不得扣押学生的居民身份证 ， 不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物 。

来源：(未知)

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标题：黄山|黄山学院教学实习管理规定（修订）