启示之三：从“坐等提拔”变为“主动争取” ， 增强了全体干部的上进心和危机感 。
通过这次的竞争上岗工作 ， 市委办公室打破了论资排辈的消极等待思想 ， 打破了自己的命运、前途主要由别人决定的无所作为观念 ， 在办公室营造了“靠个人实绩获得资格证、靠群众公认获得通行证、靠集体领导获取任命书”的用人氛围 ， 进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、勤奋努力、争创佳绩的热情 。

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标题：XX|XX年度县级领导干部竞争上岗工作总结( 二 )