xx市民政局孙雷副局长对我区基层政权建设工作给予充分肯定 ， 认为我区基层政权建设工作“六规范、三提升”的做法值得各市借鉴 。
强化监督 ， 规范管理 ， 村务管理更具活力创新村民自治体系 ， 提升村务管理水平是新时期政权科工作的重中之中 ， 我科室从构建新型农村管理体系的高度认真谋划、指导全区村务管理工作 。
XX年 ， 我科室撰写的xx区村务管理实践经验解读被省厅专家委员会评定为创新成果一等奖 。
1.不断活化公开形式 。
根据 。

7、农村不同人群的特点、不同公开事项 ， 灵活运用不同的公开方式 ， 着力拓展村务公开的广度和深度 ， 提高村民参与度 。
XX年 ， 全区262个行政村共设立村务公开栏386处 。
并针对里下河地区的特点 ， 对居住分散、处于边远地方的群众 ， 通过流动公开栏进行公开；对财务收支、工程招投标等内容较多、相对复杂的事项 ， 及时召开村民代表会议、民主听证会等进行公开；对群众有疑虑、社会关注多的事项 ， 专门在村务公开栏中设立了“民声台”、“点题栏”、“回音壁”等特色专栏 ， 帮助村民释疑解惑 ， 促进村民与村干部互动 。
2.全面推行“五议三公开” 。
全区262个行政村全面推行“五议三公开”民主决策程序 ， 明确要求凡是本村的重大事项、群众关心的重点事项 。

8、、涉及稳定的重要事项、阶段性的紧急事项 ， 必须严格执行村党组织提议、村“两委会”商议、勤廉督导员参议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议 ， 从而有效防止了“墙上民主”、“口头民主”、“文字民主” ， 促进了村级重大事务从“为民作主”向“由民作主、共同作主”的转变 。
3.加强群众外部监督 。
推行村干部述职述廉制度、村民直评村官制度和村干部辞职承诺制度 。
村委会换届选举结束后 ， 及时组织新当选村委会主任签订辞职承诺书 ， 承诺内容涵盖了农村工作的重点内容和群众高度关注的热点问题 ， 不管是谁 ， 一旦当上村干部 ， 必须即时承诺 ， 一旦不履行承诺内容即自行辞职 ， 有效地促进了村干部服务于民、认真履职的自觉性 。
二、工作打算XX年 。

9、 ， 基层政权科工作将紧扣局党委工作目标 ， 自我加压 ， 努力奋进 ， 具体工作突出“三争” 。
1.争牌子 。
有牌子才能有位置 。
XX年力争创成全国和谐社区建设示范区；力争把农村社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区；力争90%的农村社区达到省和谐社区标准 。
组织全区第十届村委会主任和第七届居委会主任培训 。
通过培训进一步提高村主任的综合素质和处理复杂问题的能力 ， 使村主任在思想上得到洗礼 ， 在理论上得到充电 ， 在素质上得到提升 。
村务公开民主管理是我区亮点 ， 也是品牌 ， XX年抓巩固、抓完善 ， 确保全区262个村村民自治率达98% ， 村务公开率达100% ， 村民对村干部满意率96% 。
2.争资金 。
有资金才能办成事 。
XX年 ， 将继续上争省补资金 ， 逐步改善基层民政办公条件 ， 加快城乡社区综合服务平台信息化建设 ， 着力完善社区服务管理体系 ， 全面提升社区建设科学化水平 ， 夯实基层政权和社区建设创新基础工程 。
3.争口碑 。
有口碑才能有好评 。
基层政权科作为局机关一个职能科室 ， 承担着城乡262个行政村、22个社区基层政权和社区建设指导、管理工作 。
XX年 ， 我科室一班人将自我加压 ， 严格要求 ， 秉承“建树特色 ， 创建品牌”的原则 ， 着力在服务基层、便民利民上下功夫 ， 瞄准“五争”目标 ， 再创基层政权和社区建设新辉煌 。

来源：(未知)

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标题：XX|XX年度民政局基层政权科工作总结( 二 )