明知着点工资难过活 ， 也只能接受 ， 毕业声太多 ， 就业压力大 ， 走出校门 ， 生存位 ， 什么远大志向 ， 专业对口 ， 发展前景暂且顾不得 。
了 ， 很多大学生接受低薪、无社保、无合同的工作 ， 为此 ， 不少大学生坦言：“寒窗数十年 ， 耗尽父母血汗钱换来的只是读书无用 。
”低薪普及化不仅使我们难找自信 ， 也让更多的企业陷入用入误区 ， 人才浪费形成恶性循环 。
有的同学表示 ， 十几年寒窗苦读 ， 好 。

7、不容易来到省城 ， 如果还要回到县市 ， 心里觉得憋屈 ， 去了农村 ， 人生地不熟 ， 要在农村干一番事业实在太难了 ， 甚至不知道去了那里能干什么该干什么 ， 也不想在农村待一辈子 ， 毕竟读书这么多年 ， 在城市发展也许更有作为 ， 有的说;
如果有机会到社区当干部或者去农村大半个村官倒是愿意试一下 ， 如果是一般的办事人员的职位就没兴趣了 。
梦想在城市也是一大问题 。
某一艺术设计学生 ， 本科四年 ， 实习期月薪600元上班没几天就要求加薪 ， 老板问 ___ ， 他说钱不够用 ， 可是在一个月中 ， 他创意的五件作品都没有被客户采纳 ， 而同时入职两年的一位中专学历的毕业生的作品被客户全部采纳 。
企业用人的目的是什么?是为自身创造价值 ， 我们无奈所做的一切都应 。

8、当满足企业的要求 ， 符合企业的标准 ， 而不是首先满足自己的愿望一位的追求职位提升 ， 工资增长 ， 没有考虑到表现 ， 老板欣赏做事到位的人 ， 凡事得过且过 ， 从不努力把自己的工作做好那么永远无法达到成功的顶峰 我们作为师范类专业的学生 ， 对于未来的就业有着当老师和不当老师两种可能 。
目前 ， 我国教育政策的调整 ， 民办学校和职业学校大量兴起 。
这使得师范生就业机会增加 ， 从国家师范生政策的实施也可以看出 ， 中西部对师范人才的需求很大 ， 很多非师范类专业应聘教师职位的情况也逐年递增 ， 对于其它高校毕业生而言 ， 师范类毕业生就业形势一直较好 。
致使一些师范类毕业生主动择业意识淡薄 ， 缺乏危机感 ， 就业观念陈旧 ， 热衷于条件好 ， 收入高 ， 工作环境舒适的大城市和发达地区 ， 这种就业观念需要转变 ， 更多的注意力投放到中小城市和中西部地区 ， 在那里展现风采 ， 实现人生价值 。
面对非师范生可以考取教师资格证 ， 虽然他们竞争力不一定比师范类毕业生强 ， 师范类毕业生凭借着专业背景 ， 四年科班训练与未开职业有一个明确的规划和目标 ， 扎扎实实学本事 ， 打基础 ， 此外 ， “先就业 ， 后择业”的前提应该是大学毕业生对自己在学术水平 ， 个性特点 ， 人际沟通等方面素质有全面有全面客观认识 ， 并对自己的职业选择有科学 ， 长远规划的基础上 ， 从大形势出发做出明确选择 ， 然后在自己认同并且适合自己的工作岗位上努力工作 。
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来源：(未知)

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标题：2021年师范专业|2021年师范专业___分析( 二 )