1、农村中小学现代远程教育工程项目学校管理人员管理办法一、管理人员应具备的条件1、具有良好的政治思想素养 ， 敬业爱岗 ， 刻苦钻研 ， 勇于探索 ， 富有创新精神 。
2、必须通过区级或区级以上的项目技术和业务培训 ， 具有应用现代教育技术手段辅助教学的经验 。
3、具有教学研究能力 ， 能够胜任实验课题的研究工作 ， 并能撰写相关教学实验研究报告 。
4、年富力强 ， 身体健康 。
二、管理人员工作职责1、承担本校现代远程教育工程项目设备的安装、调试及设备的日常管理维护工作 ， 确保设备正常运转 。
2、承担本校远程教育教学优质资源的接收、下载、整理、刻录存储等工作 。
3、承担本校全体教师项目设备使用及教学应用培训工作 ， 力争使全体教师熟练掌握远程教育 。

【农村中小学|农村中小学现代远程教育工程项目学校管理人员管理办法】2、设备操作、资源应用、课件制作等基本技能 。
4、做好各种表册的登记工作 ， 管理好远程教育资源 ， 建立各种管理制度 ， 力争使管理科学化、制度化、规范化 。
5、利用远程教育资源开展教学示范、教研教改工作 ， 督促全体教师积极运用远程教育资源 ， 充分发挥资源的利用率 。
6、利用远程教育设备下载收集的经济资源信息或扶贫信息 ， 积极配合当地开展农民技术培训和农村党员教育 ， 为当地农村经济建设服务 ， 促进当地经济的发展与社会文明的进步 。
7、不断加强自身业务知识学习 ， 努力提高业务能力 。
三、管理人员的管理与考核1、管理人员一经确定 ， 该教师的工作岗位在项目实施期间三年内不得调动 。
2、项目管理人员从事项目设备操作与教学应用研究的工作量 ， 模式一学校每周按4课时计算 ， 模式二学校每周按8课时计算 ， 模式三学校每周按10课时计算 。
3、对项目管理人员的项目工作执行情况实行专档管理 。
管理人员履行职责的效绩 ， 由区项目执行办公室根据学校的工作记录按学年度考核 。
4、对于项目常规工作任务完成出色 ， 教学应用、研究工作卓有成效的管理人员 ， 将予以通报表彰；对于工作不力、不能按期完成项目各阶段任务的人员 ， 将追究该项目学校领导及管理人员的工作责任 。

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