【员工|员工转正申请报告(管理技术营销类)】1、员工转正申请报告（适用于管理/ 技术 / 营销类）部门：岗位姓名：1、年月-年月 ， 描述试用期内主要工作业绩报告（不少于4 项） 。
2、个人能力或工作需要关注和改进的方面 ， 以及解决对策 ， 不少于3 项 。
3、对公司或部门工作改善建议及方案（与你工作相关的 ， 不少于3 项） 。
4、正式录用后 ， 半年度工作规划是什么 ， 如何实现 。
不少于500 字5、对个人综合评价（其中员工包括业务水平、工作能力、执行力、敬业精神等内容；主管及以上人员包括；组织管理能力；执行能力；决策分析能力；沟通能力；责任意识；敬业奉献；廉洁自律、合法守规等内容） ；记录编号 。

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标题：员工|员工转正申请报告(管理技术营销类)