1、公司人力资源部办公室主任就职表态发言大家好!此次*公司的机构改革及人事调整过程中 ， 公司人力资源部通过了对我的审查 ， 就任办公室主任 ， 这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱 ， 对我个人来讲 ， 更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会 。
在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说 ， 展示自我 ， 接受评判 ， 靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任 。
我出生于*年 ， 现年*岁 ， 专科学历 ， 中共党员 ， *年参加工作 ， *年进入*公司工作 ， *年调入*公司 。
12年的办公室工作经验 ， 我体会到了从事这份工作的责任和光荣 ， 也体会到了其中的艰辛和不易 ， 更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪 。
首先 ， 我想说的是我 。

2、个人对办公室主任这个岗位的认识 。
办公室的工作事关全局 ， 十分重要 ， 可以用六个字概括参谋、协调、服务 。
总之 ， 这是个助手的岗位 ， 既要有全局的胸怀 ， 又要有服从的意识 。
要想干好这份工作 ， 摆正好自己的位置是相当重要的 。
我个人对于办公室工作的目标是面对繁杂琐碎的大量事务性工作 ， 自我强化工作意识 ， 加快工作节奏 ， 提高工作效率 ， 冷静办理各项事务 ， 力求周全、准确、适度 ， 避免疏漏和差错 ， 做到事事有着落 。
其次 ， 再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势 。
我从*年起担任*公司办公室主任至今 ， 经过了6年实际工作的磨练 ， 已走过了从不熟悉、不适应 ， 到得心应手、游刃有余的过程 。
6年多宝贵的工作实践中 ， 我学习了大量的专业理论知识 ， 积累了丰 。

3、富的工作经验 ， 并具备了较强的组织管理和协调能力 。
我曾经在国营厂矿工作过5年 ， 厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质 。
领导交办的工作 ， 总是想尽一切办法按质按量的完成 ， 并始终保持饱满的热情和充足的干劲 。
多年来人事劳资工作的经历 ， 培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风 ， 养成了遇事不含糊 ， 办事不拖拉的工作习惯 ， 造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度 。
我的第三个自身优势是为人真诚 ， 有较好的群众基础 。
俗话说百人百姓 ， 办公室的工作有一个特点就是费力不讨好 ， 容易受到群众的误解或引起不满情绪 。
多来的工作实践 ， 我自认为在这些方面我处理得还不错 。
我个人的密诀就是始终坚持真诚待人 ， 并把握“适度”原则 ，。

4、这样 ， 就一定会得到领导的赞和员工的信认、拥护 。
这是我从事这个岗位的人格基础 。
以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法 ， 算不上是一套完整的施政方略 ， 只是明确了办公室工作努力的方向 ， 希望能以工作实绩相报 ， 不辜负各位的厚望 。
1、办公室工作质量方面办公室工作具有纷繁复杂 ， 缺少连贯性、随机性大的特点;
再加上我们人员少 ， 工作量相对比较大 。
如果没有规范的工作程序和较高的工作效率 ， 圆满完成任务是难以办到的 。
为此 ， 首先我要规范办公室的工作原则 ， 强化服务意识 ， 提高工作的前瞻性、主动性和创造性 ， 提高协调服务能力 ， 做到“懂规矩”、“讲程序” ， 建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系 ， 对办公室的各项工作和制度进行新的 。

【2021|2021年公司人力资源部办公室主任就职表态发言】5、定位 ， 确保日常工作正常有序 ， 上情下达、左右联络通畅 ， 为圆满完成各项任务提供可靠的保障 。
2、信息工作方面把抓好信息服务当作头等大事来抓 ， 公司信息与员工信息并重 ， 并建立信息收集和信息反馈机制 ， 及时全面、准确地收集、编发、上报企业内部信息 ， 沟通横向信息 ， 了解传递社会信息.3、公文管理方面设立专职文秘 ， 负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作 ， 对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速 ， 提高公司公文管理水平 。
4、事务管理方面如固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等 ， 突出制度管理 ， 严格照章办事 ， 抓好节支降耗工作 ， 防止出现漏洞 。
在提高工作质量和效率上下功夫 ， 加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;

来源：(未知)

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标题：2021|2021年公司人力资源部办公室主任就职表态发言