黎梓雯介绍 , 该院康宁科一共有9个医生 , 24个护士 。 过完年之后 , 科室又有几个护士提出辞职 。 科室的流动性比较大 , 其中心理和经济问题都有 , 甚至还有一些是风俗问题 , “以前有个护士瞒着家人来这里 , 但后来家人知道了一定要她回家 。 我们一些年轻医生也觉得 , 刚来这个科感觉不太好 , 但慢慢也就习惯了 。 ”
黎梓雯表示 , 康宁科的工资较医院其他科室的低 , 她希望能够有一些相应的补贴 , 促进本地安宁疗护科室的发展 。 此外 , 她也希望科室的医生、护士们能够获得专门的心理辅导和相应的放松身心的假期 , 促进他们的身心健康 。
此前一直与市桥医院康宁科有合作的广州红房子社工服务中心负责人王红江告诉采访人员 , 疫情导致社工无法开展工作 , 确实是他们开展安宁疗护工作中遇到的痛点 。 “我们进入市桥医院做探视也要做核酸检测 , 去了两次 , 做了两次核酸检查 , 而前前后后只待了两个小时 。 ”
王红江表示 , 在安宁疗护的宣传方面 , 广东省卫健委老龄处的工作是非常到位的 。 但目前专业性的安宁疗护服务只有医务人员在做 , 而安宁疗护实际上也是一项多学科的工作 , “例如社工板块还不够专业 , 专业的指导和技能训练方面还是有很大提升空间的 。 ” 王红江说 。
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