她俩吵起来了，我竟然觉得好过瘾！( 二 ) 活跃|粉丝|人气|退赛|肖战|呼声

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因为这两个片段，郑茹心被很多网友贴上“太自我”的标签。
但我怎么觉得这是正常反应呢？
或者往大了说，我们在实习期的不成熟、不理智、犯下的错误，都是正常的，如果没有这些小插曲，那也不会有“实习期”这一说了。
从学生身份转换到社会职场人是有“时差”的，而实习期就是在消化这个“时差”。
我们还是拿郑茹心来举例，实话讲我可以理解她的不服气。
名校毕业，成绩优异，现在又进入到格力集团实习，怎么看都是佼佼者。

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她善于用数据去分析问题，这类人最大的特质是相信数据，并相信提供数据分析的自己，所以大可推断，郑茹心的自我认同感很强。

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这么一个自认优秀也确实优秀的姑娘，只负责活动中的一小部分，自然是不服气的，任谁都会觉得自己的能力更强一点。
另一关键点在于，负责活动统筹的孟羽童并非营销专业出身，之前也没什么经验。
一个看起来傻乎乎的姑娘反倒成了领导，郑茹心的失落、不服气都写在脸上。

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但这是极其正常的反应，不要觉得郑茹心很自我，或者如果你也有郑茹心这样的心理，不要觉得自己很邪恶。
我们走出校门那一刻，都觉得自己是王者，特别是像郑茹心这种成绩优异的女孩子，一时间很难接受别人压自己一头，更不能接受压自己一头的这人是个非专业出身。

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“学会接受”是职场必修课，而要想顺利修完这门课，一定会经历纠结挣扎。
我刚实习那会儿也觉得自己特了不起，心高气傲，还和领导发生过争执，可后来大大小小的错误让我意识到，自己并没有很厉害，我只是万千毕业生中的一个。
所以不怕心高气傲，怕的是意识不到自己的问题，始终眼大嘴小。
当我们明白这个问题，会发现郑茹心的不服气真实且正常，她现阶段也没必要委屈自己，因为没人不会在职场里栽跟头，但栽跟头也是好事，挫折让人反思，学着摆正自己。

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和郑茹心争执的孟羽童也不是没有问题的。
公允来说孟羽童的性格是招领导喜欢的——活跃、创新力强、不盲从、有韧劲。

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孟羽童是学西班牙语的，和实习工作完全不对口，但董明珠很喜欢她，根本原因就是她在工作中活跃，不死板，适应能力强。
我们也可以从中得出，没有领导不喜欢性格活跃、对工作能力抱有热情的下属。

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但孟羽童这性格也不是百利无一害，我们也看到了，孟羽童的活跃让她被领导器重，也会引起其他同事的不满。
郑茹心电脑出现问题，孟羽童冲上去帮忙，领导会觉得这小姑娘热心可爱，但同事不一定会买账。因为孟羽童越积极，就衬得同事能力越低。
如果你也是职场人，看到这一点会有感触的。职场中有太多出力不讨好的事了，真的。
不过我们终究会在“无意得罪人”中成长，倘若让我回头看实习期里的这些小心思，我会认为摆正自己比谨慎避免更重要，因为入职初期要做选择的话，那一定是要被领导看到，而不是顾及那份同事情。

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今天播出的这一期，孟羽童被董明珠打了低分，不是因为做得不好，是董明珠认为孟羽童不够强大。

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为什么呢？
孟羽童有一项工作需要找张萌对彩排内容，一开始就是普通对接，张萌是高高在上的明星，孟羽童是一只小菜鸟。
（我看到这一幕鼻酸，想起好多往事，自己刚开始也是这样求明星采访）

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其实张萌要一直保持大明星姿态就还好，谁知张萌问了一句“你多大了”，在得知孟羽童是99年生之后，拍着孟羽童的背说“她还是个宝宝啊。”