1、机电部设备管理员岗位工作标准 工作职责工作标准考核标准1、负责全矿机电设备的安全工作 ， 做好大型设备的定期安全检查工作 。
2、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少6次定期检查 ， 发现问题及时提出整改意见 。
3、负责全矿能源计量统计管理工作 ， 同时编写能源计量月度总结及相关报表 。
4、编写汇总全矿材料 ， 备品备件计划 。
5、负责全矿机电设备点检工作 ， 监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作 。
6、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写 ， 负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况 。
7、负责全矿机电设备、材料建档 ， 健全设备台账 ， 做好仓库物资管理工作 ， 并做好相关台账记录工作 。
8、负责做好外借机电设备台账管理 ，。

【机电部|机电部设备管理员岗位工作标准】2、并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查 。
9、积极主动完成领导交办的各项工作任务 。
1、严格遵守矿各项规定 ， 严格执行机电部各项制度 。
2、按时参加早碰头会 ， 汇报工作完成情况及需要开展的工作 。
3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况 。
4、对到矿设备、材料、配件做好台账 。
5、对领用的设备、材料、配件做好台账 ， 并按规定进行领用 。
6、组织开材料计划会 ， 提报所需材料、设备、配件 。
7、参与计量管理办法制定8、强化能源计量工作 ， 做到计量准确 。
9、建立健全机电设备管理台账 。
10、做好考勤管理工作 ， 做到公平、公正 ， 不弄虚作假 。
11、做到不迟到、不早退、不脱岗 。
12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作1、不按规定执行 ， 一次扣50元 。
2、不按时参会 ， 工作落实不到位 ， 一次扣50元 。
3、设备管理失误 ， 一次扣50元 。
4、考勤管理弄虚作假 ， 一次扣50元 。
5、工具、材料管理不当 ， 一次扣50元 。
6、所需材料提报不全 ， 一次扣50元 。
7、设备台账建立不全 ， 一次扣50元 。
8、迟到、早退、脱岗 ， 一次扣20元 。
9 ， 不认真、按时完成领导交办的工作 ， 一次扣50元 。
9、完成工作后不进行汇报 ， 一次扣50元 。

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