1、在全市劳动和社会保障工作会议上的发统筹城乡劳动力资源 全力做好就业和再就业及劳务输 出工作 在全市劳动和社会保障工作会议上的发言 各 位领导 , 同志们： * 县地处偏僻 ， 自然条件差 ， 工业基础薄 弱 ， 吸纳和转移劳动力能力较低 ， 农民增收的空间较小 ， 就 业和再就业工作面临的压力较大 。
为此 ， 县委、县政府加大 城乡劳动力资源统筹力度 ， 努力开辟就业渠道 ， 做强做大劳 务输出 ， 取得了一定成效 。
XX年 ， 全县城镇新增就业 825人 ，实现再就业 392 人 ， 分别占市上下达计划的 110%、112% ， 城 镇登记失业率控制在 % 。
劳务输出万人 （次） ， 劳务创收亿元 。
根据会议安排 ， 下面就我县就业和再就业、劳务输出工 。

2、作的 一些做法和打算作以汇报 ， 并与大家共同交流 ， 不妥之处 ，请批评指正 。
一、就业和再就业及劳务输出工作的几点做 法 （一）大力开发就业岗位 ， 积极促进再就业工作 增加就 业岗位 ， 是解决就业和再就业问题的关键所在 。
我县以“三 个围绕”为突破口 ， 全力开辟就业岗位 ， 有力地促进了就业 和再就业 。
一是围绕“工业强县、产业富民、推动城镇化 进程”三大战略的实施 ， 按照“产业带项目 ， 项目促就业” 的思路 ， 积极开辟就业岗位 。
国翔麦芽厂、化工厂无钙焙烧 红矾钠生产线、银河集团 1500 吨快餐食品生产线相继投产后 ， 新增用工 140 多人 ， 安置下岗失业人员近 150 人 。
借世 纪嘉园住宅小区和中心广场房地产开发项 。

3、目的实施 ， 吸呐劳 动力 1100 多人 ， 开发商贸等就业岗位 285 个 。
充分利用风 景旅游区和城郊结合部的区位优势 ， 扶持下岗失业人员自主 创业 ，XX 年 ， 全县共开办旅游景点 9 个 ， 农家乐园 26 个 ，吸呐各类就业人员近 200人 ， 安置下岗失业人员 48 人 。
二 是围绕机关事业单位后勤服务、社区物业管理、计划生育管 理、社会治安 ， 加大公益性岗位开发力度 。
XX年 ， 开发环保、 绿化、卫生、保安等公益性岗位110 个 ， 安置“ 4050”人员100 多人 。
三是围绕国家小额担保贷款政策的实施 ，鼓励下 岗失业人员自主创业 ， 自谋职业 。
为了解决下岗失业人员创 业资金不足的问题 ， XX年共发放小额担保贷 。

4、款 65万元 ， 支 持下岗失业人员开办个体门店 40 个 ， 提供就业岗位 70 多个 。
（二）加大服务力度 ， 切实落实各项优惠政策 政府引导、 政策扶持是促进就业和再就业的重要手段 。
在工作中 ， 我们 做到三个“切实”， 有效地推动就业和再就业工作 。
一是切 实开展就业培训 。
县委、县政府制定出台了 * 县素质教育 培训工程五年规划， 并整合全县职业培训资源 ， 成立了农 科教培训中心 ， 全面开展素质教育培训 。
XX年 ， 共培训4548 人（次） ， 再就业培训 465 人（次） ， 职业技能鉴定 450 人 。
二是切实落实再就业各项优惠政策 。
XX年发放社保补贴6万 元 ， 岗位补贴 5万元 ， 培训补贴 14万元 ， 减免各类税费 。

5、 1000 多户 ， 40 多万元 。
通过减免税费、 落实社保补贴、 岗位补贴 ，为再就业人员加快发展创造了良好环境 。
三是切实维护劳 动者合法权益 。
XX 年 ， 通过开展五项劳动专项检查 ， 加大违 法行为查处力度 ， 全县补签劳动合同 1150 份 ， 调处劳动争 议 15 起 ， 下达限期整改指令书 33 份、行政处罚告知书 9 份 ，行政处罚 3 户 ， 有效地规范了就业和劳动关系 。
（三）大 力扶持 ， 做强做大劳务输出产业 我们按照政府推动、社会 发动、能人带动、 基地拉动的工作机制 ，做到四个 “到位” ，大搞劳务输出 ， 发展劳务经济 ， 增加农民收入 。
一是领导 到位 。
由县上领导带队 ，外出考察 ，积极开发新的劳 。

6、务基地 ，为劳务输出广开渠道 。
强化跟踪服务 ， 实地了解务工人员的 工作生活情况 ， 帮助解决实际困难 ， 稳定务工人员思想 ， 增 进与劳务基地的联系与交流 。
二是组织到位 。
在县劳务办 的基础上 ， 成立了县劳务总公司 ， 各乡镇成立了劳务协会 ，为有组织地开展劳务输出提供了保证 。
三是信息到位 。
通 过参加劳动力供需洽谈会等方式 ， 利用广播、电视、网络、 报刊等媒体 ， 向外发布劳务信息 ， 搜集用工信息 ， 为劳务输 出提供信息服务 。
四是服务到位 。
强化对务工人员的培训、 指导 ， 提高务工人员的素质和技能 ， 拓宽就业领域 ， 扩大就 业范围 。
积极开展跟踪服务 ， 及时帮助解决外出务工人员的 困难和问题 。
二、XX年劳务输出工作的思路 今 。

7、年 ， 我县将 劳务输出与农村公路建设、农民教育培训作为农村工作的重中之重来抓 ， 确定了全年劳务输出万人（次）， 劳务创收亿 元 ， 农村富余劳动力引导培训率达到50% ， 有组织输转务工人员职业技能培训率达到 90%以上的目标 。
我们的工作思路 是： （一）强化宣传 ， 突出信息发布 。
在利用传统媒体开 展宣传的同时 ， 采取务工人员现身说法、劳务输出带头人湫 鸵嫉确绞剑 纬善烫旄堑氐男疲罅X 迸謇土 V獬鑫窆厉R ?*政务网和西部*网站为主平台 ， 积极建立 县乡两级劳务信息网络 ， 全面实现与全国劳务市场的信息对 接 ， 广泛搜集用工需求信息 ， 利用广播、电视、互联网、传 单等媒体 ， 采取开展专栏、制作专题、散发传单、开展咨询 。

【全市|在全市劳动和社会保障工作会议上的发言】8、 等形式 ， 及时向务工人员发布劳务信息 ， 提高劳务输出的成 功率和可靠性 。
（二）强化组织 ， 突出有组织输转 。
在继 续发挥好劳务协会作用的基础上 ， 实施劳务输出“个、十、 百、千、万”工程 ， 即一户一劳搞输出 ， 组长带出 10 个人 ，村长带出 100 人 ， 乡长带出 1000 人 ， 县长带出 10000 人 。
根据用工要求 ， 按照务工人员年龄结构和文化层次 ， 有针对 性地开展劳务输出 ， 积极开展有组织输转 ， 扩大劳务输转规 模 ， 提高劳务输出质量 。
同时 ， 在有条件的劳务基地建立劳 务工作办事处 ， 开展信息收集和跟踪服务工作 。
（三）强 化培训 ， 突出技能提高 。
按照我县制定的农民工五年培 训规划要求 ， 今年完成 2 万人的农民工培训任务 ， 并以市 场为导向 ， 大力推行“订单”培训 ， 按照行业、工种要求 ， 有针对性地开展农民工培训 ， 提高培训的实用性 ， 为打造劳 务品牌奠定基础 。
（四）强化措施 ， 突出基地拓展 。
在巩 固现有劳务基地的基础上 ， 由县上领导带队外出考察 ， 积极 开拓东南沿海劳务基地 ， 劳务输出逐步由西部体力型向东南 沿海技能型转变 。
同时 ， 以责任书的形式 ， 要求每个县直部 门至少开辟一个新的劳务基地 ， 联系输出 100 个务工人员 ，以此来带动劳务基地建设 。
通过上述工作 ， 最终使我县劳 务输出工作达到成批量、 规模化、 有组织、效果好、影响大、 收入高的效果 ， 使劳务输出成为我县农民增收的一支“铁杆 庄稼 。

来源：(未知)

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标题：全市|在全市劳动和社会保障工作会议上的发言