1、在妇幼保健院合同制员工会议上的讲话各位姐妹们 :大家下午好 !首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献 , 可以说 , 没有你们 , 就没有妇幼保健院的今天 。
你们在各自的 工作岗位上加班加点 , 默默无闻地工作 , 你们辛苦了 !医院的兴旺发展离不开在座各位的积极努力 , 同时 , 医 院的健康发展也是我们社会地位、经济福利的保证 。
现在社 会就业压力大 , 找个工作很不容易 , 我们医院合同工的待遇 这几年逐步得到改善和提高 , 现在在我市卫生系统可以说是 最好的 ,这与医院的发展进步是分不开的 。
相反 ,如果医院发 展不好 ,各位的待遇不可能得到逐步提高 。
因此 ,每一位员工 要树立“院兴 。

【妇幼保健院合同制员工会议上的讲话|在妇幼保健院合同制员工会议上的讲话】2、我兴 ,院衰我衰”的思想 ,时刻维护医院的利益 , 维护医院的声誉 , 时时刻刻用心做好每一件事 , 为我院的发 展壮大贡献自己的聪明才智 。
我给大家提几点要求 :一、要遵守规章制度、岗位职责、操作规程 规章制度是在前人教训的基础上制定的 , “没有规矩 , 不 成方圆” , 制度是约束人的行为的 ,试想, 如果没有约束 , 整个 社会将陷入混乱、灾难中 。
违反了法律 , 就会触犯刑律 , 不遵 守规章制度就会引发事故差错 , 因此 , 我们要认真学习相关 的医疗护理法律法规、规章制度 , 并认真遵照执行 。
尤其是 查对制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、交接班制度、首 诊负责制度等 , 一定要认真执 。

3、行 。
说起无菌操作制度 , 我在 这里要多说几句 , 因为这牵扯到院感制度的执行 。
院感工作 无小事 ,出一个医疗事故 , 可以赔钱解决 ,如果发生了院感事 件,可以让一个医院关门 , 所以, 大家一定要遵守院感的有关 规章制度、规程 , 积极参加院感知识的学习培训 , 提高自觉遵 守院感制度、规范和标准的依从性 。
主动履行岗位职责是我们每个人的责任, “责任重于泰山”, 尤其我们干医的 ,现在的医疗市场不够规范 ,医患关系 紧张、缺乏信任感 ,这就要求我们更要严格履行岗位职责 , 自 觉做好份内事物 , 完成应当承担的任务 , 爱岗敬业 , 扎扎实实 干好本职工作 , 达到预期的工作目标 。
要对工 。

4、作负责 ,对患者 负责, 这同样也是为自己负责 。
操作规程是我们工作的基础 , 无论做什么工作 , 在哪个 岗位, 在工作中都要严格执行操作规程 , 执行操作规程既体 现了对患者负责 , 同时也能有效保护自己 。
二、要树立“一切为病人”的服务理念 我们医院现在最大的优势就是服务态度好, 服务比较热情周到 , 所以到我们家生孩子的越来越多 , 我院的分娩量已 连续几个月超过人民医院 。
这是人民群众对我们医院的信任 也是我们医护人员的骄傲 。
大家一定要把这一优势发扬广大护理上不是已经开展了“优质护理示范工程”活动了吗 , 其 他岗位也要开展优质服务 。
在我们院工作 , 首先要服务态度 好, 要微笑服务 ,使 。

5、用文明用语 ,树立良好的医德医风 , 实习 “首问负责制” , 体贴病人 , 关爱病人 , 精心诊治 , 细心护理 , 热情服务 , 坚决杜绝“生、冷、硬、顶”的现象发生,要做好与病人的交流和沟通 , 树立“一切为病人”的服务理念 , 把人 民群众的满意当做自己工作的最高目标 。
三、要加强业务学习 , 不断提高业务水平要干好工作 , 首要的一条就是要有较高的业务水平 , 业 务水平怎么提高 ?就是要学习、锻炼 , 在学中干 , 在干中学 。
不要把业余时间用在玩上 , 用在吃喝打扮上 , 用在张家长李 家短上 , 要多抽出点时间来用在学习上 , 尤其年轻人 。
可能有 人要说 ,我反正是个临时工 ,我 。

6、就想找个地方混 。
请大家一定 要记住 , 混日子就是在浪费自己的时间 , 浪费自己的大好年 华 。
想一想 , 你 35 岁以后还能混吗 ?那个时候会有更多的年 轻人 , 他们比你学历高 , 比你更努力 , 比你更能干 , 要求也比 你低 。
你要是没学到东西 , 没锻炼出来能力 ,他们会代替你的 。
况且, 如果机会来了 , 你不学习、不练习 , 能考得上吗 ?大家记 住 , 机会永远是留给有准备的人的 。
四、要有“慎独”精神“慎独”是什么 , 通俗讲就是自觉 , 就是领导在与不在 , 有人监督和没人监督一个样 , 都要认真干好工作 , 自觉遵守 制度职责 。
我们医疗卫生系统的工作 , 尤其要提倡“慎独”。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0504/0022061914.html

标题：妇幼保健院合同制员工会议上的讲话|在妇幼保健院合同制员工会议上的讲话