【解放思想|解放思想高质量发展大讨论发言】1、解放思想高质量发展大讨论发言按照市委解放思想推动高质量发展大讨论领导小组的通知要求 ， 我社自*年*月中旬起开展解放思想推动高质量发展大讨论活动 。
通过大讨论活动的开展 ， 更加激发了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志 ， 切实凝聚了广大供销干部职工的智慧和力量 。
随着学习讨论不断深入 ， 查找出了思想工作中存在的问题 ， 并针对存在的问题进行了认真分析 ， 具体情况报告如下：自解放思想推动高质量发展大讨论活动开展以来 ， 我社认真组织全系统干部、职工特别是领导干部开展讨论活动 ， 以学习促进思想解放和观念更新 ， 适时召开职工代表座谈会、问题分析会 ， 设立意见箱、发放征求意见函等形式 。
征求市相关机关、事业单位、企业职工、服务对象等 。

2、各方面的意见和建议 ， 以查找出我社在工作中不利于招商引资、不适合转型发展、不符合职工要求的突出问题 。
经过对征求的意见和建议进行认真梳理和分类 ， 发现存在以下突出问题：一、主要问题(一)服务能力欠缺(二)创新意识不强二、成因分析供销社工作存在上述问题和不足 ， 既有历史的原因 ， 也有现实的原因 ， 同时也有班子成员自身的缺点和不足 。
一是职能转变还不够“明” 。
面对深化农村改革发展的新形势 ， 由于供销社的职能不够明确 ， 一些同志对供销社服务“三农”的定位不够坚定 ， 对发挥供销社在农村改革发展中的特殊作用认识不足 ， 思路不够清晰 ， 在研究问题、推动工作中 ， 往往就事论事 ， 没有完全把供销社的工作放到改革发展的大局中去考虑 ， 全县供 。

3、销社系统整体的发展水平与我县经济社会发展还不相适应 。
二是创新意识还不够“强” 。
主要表现在思想还不够解放 ， 习惯于凭条条框框办事情 ， 与时俱进不够;
在一些干部中还存在着只求过得去 ， 不求过得硬 ， 开拓创新、勇于探索、争先创优的意识不够强 ， 突破自我、破解难题的办法不多 。
三是履行职责还不够“实” 。
有的同志对待学习浅尝辄止 ， 下苦功夫钻研不够 ， 对待问题点到为止 ， 敢抓敢管、一抓到底不够 ， 使一些工作没有很好的落到实处 。
这些问题影响着我社的整体形象 ， 影响着我们推进工作的成效 。
三、整改措施(一)提高工作质量 ， 解决执行不力问题首先加强干部职工政治思想工作 ， 提升政治素养 ， 切实增强全局意识和责任意识 ， 认真贯彻落实中央、省、市 。

4、、县的各项政策 ， 其次对在执行县委、县政府政策措施过程中 ， 因不履行、不正确履行职责或履行职责不力 ， 造成政令不畅 ， 管理混乱 ， 效能低下 ， 工作贻误 ， 给国家利益、公共利益、个人合法权益造成重大损失或影响 ， 实行责任追究 。
(二)强化作风建设 ， 解决效能不高问题一是建章立制 ， 加强管理 。
健全完善机关内部各项管理规定和工作制度 ， 形成比较完备的机关标准化管理制度体系 ， 将制度贯穿于机关作风和效能建设的每一个部位和环节 ， 使每一个岗位的每一项工作做到“可以量化的必须量化 ， 不能量化的要等级化” ， 把标准化管理加入到机关日常管理和岗位目标考核工作中 ， 营造程序规范、管理科学、公开公正的机关工作环境 ， 切实做到以制度管人 ， 按制度办事 。
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5、二是加强学习 ， 提高认识 。
围绕解放思想推动高质量发展大讨论 ， 认真组织广大干部、职工特别是领导干部开展读书学习活动 ， 重点学习我们党关于解放思想的重要论述 ， 学_____、省、市、县有关文件精神 ， 学习科学发展观等知识 ， 切实提高理论水平 ， 以学习促进思想解放和观念更新 。
(三)提升服务水平 ， 解决服务不优问题一是实行首问责任制 。
对来电、来信及来办事的人员 ， 首问人要主动提供细致咨询服务 ， 认真负责地处理有关事宜 ， 严禁推托或置之不理;
二是实行规范化服务 。
建立健全各项规章制度 ， 坚持依法办事 ， 机关工作人员实行挂牌上岗 ， 对来办事人员要热情接待 ， 周到服务 ， 严格使用文明用语 ， 杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象 。
三是实行一次性告知制 。
对于来办事人员所涉及的政策、程序、要求提供材料等要实行一次性告知制 ， 严禁敷衍 。

来源：(未知)

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标题：解放思想|解放思想高质量发展大讨论发言