1、要对自己的工作足够的了解 ， 懂得它的用途、优缺点等等 ， 要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力 ， 这样才能向很好顾客推销自己的产品和服务 ， 莲山课 件 让顾客乐意的接受 。
2、要有良好的心理素质及受挫折的心态 。
老板情况不妙 ， 责备经理;
经理不爽 ， 怪主管;
主管受罚 ， 骂员工 ， 最后受气的还是我们 。
再说 ， 很多领导级别的人物肚子 。

12、里面也不过那么点墨水 ， 出口成章 ， 说出点来让人受不了 。
3、要有吃苦耐劳的精神 ， 要坚持不懈 。
记住:吃饭 ， 都会流汗 ， 咀嚼多了 ， 都上下颚疼;
更何况拿人钱财 ， 替人做事 ， 老板招你 ， 不是拿你当爹妈的 ， 而是为他创造财富 ， 越大越好 。
4、做一项服务工作 ， 顾客就是上帝 ， 良好的服务态度是必须的 ， 语言要礼貌文明 ， 待客要热情周到 ， 要尽可能满足顾客的要求 。
5、勤于找事情做 。
初来咋到 ， 要跟身边的人搞好关系 ， 哪怕吃点小亏累点 ， 也要乐意帮助他人不管是谁;
无论大小官员 ， 随喊随到 ， 搞不好叫你的就老板他妈 。
三、对于一个寻找兼职的学生来说 。
其实考试完 ， 我在荆州市的荆州区和沙市区大街小巷 ， 看遍了招聘广告 ， 问遍了大小店铺 ， 才直奔武汉的亲戚 。
。

13、在荆州市 ， 人才劳动市场出现了一个死循环:有求有供 ， 可很少有学生能在荆州市找到兼职 ， 对于用人单位也很难找到适合她们的员工 。
分析原因大概有:假期 ， 特别是寒假 ， 很多单位 ， 比如餐饮、服务等等 ， 都需要相关人员帮忙 ， 但是很多用人单位都不招聘寒、暑假工 ， 都说寒、暑假工做不长 ， 浪费培训时间和相关费用 。
可荆州市是个鸟不拉屎的地方 ， 消费水平底 ， 工资待遇更底 ， 仅仅是沿海一带的三分之一 ， 而且俊男靓女罕见 ， 也根本没得玩;
一般人 ， 长期工不会留下 ， 也不会进来 。
所以它不像沿海一带 ， 人流量大 ， 供求量大 ， 流动性大 ， 运行速度快 ，。
对一般单位来说 ， 每日进出员工100人左右 。
而荆州市 ， 其劳动市场最大的人流量就数长江大学 ， 以及市县各中、 。

14、小学莘莘学子 。
由此 ， 就出现了一个死循环 ， 劳动市场的漏洞 ， 供求的怪现象 。
对于打算在荆州市找兼职的学生来说 ， 一定要:早 ， 快 ， 准!1、早 ， 早联系!招聘寒、暑假工的单位不多 ， 所以要早联系 ， 免得兼职劳动市场饱和 。
2、快 ， 快就职!因为兼职就是兼职 ， 它有很大的可替代性 ， 是人都能做的 ， 而且单位一般都忙用人 ， 所以联系上用人单位后 ， 一定要尽快就职 ， 免得鸠占雀巢 。
3、准 ， 瞄准单位!在荆州 ， 不是所有单位都招聘兼职 ， 只是那些灵活性大、流动性大 ， 比如餐饮业、服务业等等 ， 在寒、暑假工作 ， 相当于旺季 ， 就需要一定人员帮忙 。
另外 ， 利用寒、暑假 ， 寻找打工机会 ， 对我们学生来说是很难的 ， 就算是大学生是无用武之地 ， 做的都是服务、杂工等 ，。

15、很多大学生去打工的时候 ， 不管做什么 ， 工作环境怎么样 ， 待遇怎么样?只要老板招聘 ， 再苦再累 ， 工资再低 ， 待遇再差也没有关系 ， 这样没有必要 。
学生打工本来就很廉价 ， 所以我们更不能降低自己 ， 因为我们是学生 ， 大学生 ， 是灵活机动的主流 ， 是祖国的未来 ， 是社会的新血液以及能量之源 。
打工 ， 是我们所需要的 ， 可别忘记我们花寒、暑假休息的时间做的主要目的是为了锻炼自己 ， 提高自己 ， 只有正确的引导自己 ， 了解社会 ， 服务于社会 ， 投身到社会实践中去 ， 才能使我们发现自身的不足 ， 为今后走出校门 ， 踏进社会创造良好的条件;
才能使我们学有所用 ， 在实践中成才 ， 在服务中成长 ， 并有效的为社会服务 ， 体现大学生的自身价值 。
通过这个暑假的社会实践使我从 。

16、内心体会到劳动的快乐和光荣 。
使我增长了不少见识 ， 懂得了许多做人的道理 ， 也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点 ， 所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己 ， 提高自己的素质 ， 努力学好自己的专业技能 ， 将来回报父母 ， 回报一切关心我的人 。
大学生暑期社会实践报告促销员(三)大学是学校与社会的关键的纽带 ， 当我们作为大学生跨入大学校门的时候 ， 也就意味着我们已是个准社会人 ， 有一只脚已跨入社会 。

来源：(未知)

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标题：最新大学生暑期社会实践报告促销员精彩范文五篇汇总( 三 )