学校是育种的温室 ， 让我们学会生活 ， 成为社会的优苗;
社会是炼苗的战场 ， 让我们学会生存 ， 成为祖国的栋梁 。
我们上大学了 ， 就意味着成长了、独立了 ， 就应该参加一些社会实践活动 ， 接触社会、了解社会 ， 一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去 。

17、 ， 提高各方面的能力 ， 另一方面可以积累工作经验 ， 让自己面对更多的各种各样的人 ， 增加自己的阅历 ， 额外地 ， 还可以赚取零花钱 。
去年高考后 ， 在亲人的介绍下 ， 到武汉市武昌区一个武量贩做了两个多月的王老吉的促销 ， 感觉收获颇多 ， 懂得了怎么样跟人相处、跟人交流、以及促销的方法等 。
所以今年考完试 ， 在荆州辗转了一个星期 ， 就打包直奔武汉 。
到武汉 ， 修整一个星期 ， 就在武昌区的一个武量贩于20XX年07月21日20XX年08月25日开始了历时一个月暑假超市饮料促销的社会实践 。
在武量贩里 ， 我的具体的工作就是:偶尔搬货 ， 不时上货 ， 有时抹货 ， 时时卖货 。
超市制定了很多的规定 ， 比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等 。
。

18、所谓不可以串岗 ， 就是不可以擅自离开自己的岗位 。
我们每个促销员都有自己的岗位分属各个货架、产品 。
还有很多的规定 ， 比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等 。
还有上班时间一定是在工作中的 ， 不能停不能坐 ， 左脚累了换右脚 ， 受不了了就跺跺脚 。
想刚过来的时候 ， 工作一天下来 ， 像中了化骨绵掌似的 ， 全身酥酥的 ， 根本不想也不能动弹 。
暑假一转眼就过去了 ， 在这短短的一个多月里我体会到很多 ， 感受也很深 。
一、对于超市老板来说 。
超市越开越多 ， 大家为了吸引更多的顾客 ， 自然价格战就打起来了 。
犹如电影里面的间谍、特工就粉墨登场啦!话说回来 ， 商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的 ， 但是作为经营者 ， 我们是不愿意看到的!价格低了 ， 利润自 。

19、然就少了!二、对于超市员工来说 。
1、要对自己的工作足够的了解 ， 懂得它的用途、优缺点等等 ， 要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力 ， 这样才能向很好顾客推销自己的产品和服务 ， 让顾客乐意的接受 。
2、要有良好的心理素质及受挫折的心态 。
老板情况不妙 ， 责备经理;
经理不爽 ， 怪主管;
主管受罚 ， 骂员工 ， 最后受气的还是我们 。
再说 ， 很多领导级别的人物肚子里面也不过那么点墨水 ， 出口成章 ， 说出点来让人受不了 。
3、要有吃苦耐劳的精神 ， 要坚持不懈 。
记住:吃饭 ， 都会流汗 ， 咀嚼多了 ， 都上下颚疼;
更何况拿人钱财 ， 替人做事 ， 老板招你 ， 不是拿你当爹妈的 ， 而是为他创造财富 ， 越大越好 。
4、做一项服务工作 ， 顾客就是上帝 ， 良好的服务态度是 。

20、必须的 ， 语言要礼貌文明 ， 待客要热情周到 ， 要尽可能满足顾客的要求 。
5、勤于找事情做 。
初来咋到 ， 要跟身边的人搞好关系 ， 哪怕吃点小亏累点 ， 也要乐意帮助他人不管是谁;
无论大小官员 ， 随喊随到 ， 搞不好叫你的就老板他妈 。
三、对于一个寻找兼职的学生来说 。
其实考试完 ， 我在荆州市的荆州区和沙市区大街小巷 ， 看遍了招聘广告 ， 问遍了大小店铺 ， 才直奔武汉的亲戚 。
在荆州市 ， 人才劳动市场出现了一个死循环:有求有供 ， 可很少有学生能在荆州市找到兼职 ， 对于用人单位也很难找到适合她们的员工 。
分析原因大概有:假期 ， 特别是寒假 ， 很多单位 ， 比如餐饮、服务等等 ， 都需要相关人员帮忙 ， 但是很多用人单位都不招聘寒、暑假工 ， 都说寒、暑假工做不长 ， 浪 。

21、费培训时间和相关费用 。
可荆州市是个鸟不拉屎的地方 ， 消费水平底 ， 工资待遇更底 ， 仅仅是沿海一带的三分之一 ， 而且俊男靓女罕见 ， 也根本没得玩;
一般人 ， 长期工不会留下 ， 也不会进来 。
所以它不像沿海一带 ， 人流量大 ， 供求量大 ， 流动性大 ， 运行速度快 ，。
对一般单位来说 ， 每日进出员工100人左右 。
而荆州市 ， 其劳动市场最大的人流量就数长江大学 ， 以及市县各中、小学莘莘学子 。
由此 ， 就出现了一个死循环 ， 劳动市场的漏洞 ， 供求的怪现象 。
对于打算在荆州市找兼职的学生来说 ， 一定要:早 ， 快 ， 准!1、早 ， 早联系!招聘寒、暑假工的单位不多 ， 所以要早联系 ， 免得兼职劳动市场饱和 。

来源：(未知)

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标题：最新大学生暑期社会实践报告促销员精彩范文五篇汇总( 四 )