《令人心动的offer》第二季迎来了第一次的实习生替换，看着被淘汰的瞿泽林和丁辉，相信很多观众心里都有点不舒服，一方面是因为大家对八位实习生先入为主的感情，另一方面是因为丁辉让很多观众有一种代入感，丁辉被淘汰了，让很多人有种自己被淘汰的失落感。


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两位新人何旻哲和赵南希都晋级了，相信很多观众对这个结果是存在争议的，他们真的都配晋级吗？
赵南希的晋级其实是毋庸置疑的，本身她选择的项目就是最难的，在最难的项目上正常发挥，虽不出彩，但是并不平凡，这个实力确实是要比瞿泽林和丁辉强的。
至于何旻哲，其实他能晋级纯属“黑幕”，带教律师的表情和杨天真的话耐人寻味。


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相信大家还记得何旻哲面试后律师们的聊天，当时王钊、史欣悦、梁春娟三位律师都觉得何旻哲不行，从穿着到兴趣，整个面试就是不合格的，但是大boss肖律却特别看好何旻哲。
说实话，如果要是没有大boss在的话，何旻哲是根本没有机会进入到实习阶段的。
其实如果要是没有大boss在的话反倒是对君合、对节目组都好，因为何旻哲的负面新闻实在是太多了，让他进入君合实习真的很掉粉。


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然而，就算三位律师再不满意何旻哲，大boss肖律都开口了难道说大家还能不照办吗？
什么是职场，如果要连这点眼力劲都没有还怎么混职场呢！
除了大boss肖律的力挺之外，大家看一下何旻哲的真实实力是否真的配晋级呢？
作为踢馆选手，何旻哲选择的是三个项目中最简单的“艺人案”。
说实话，如果要是想踢馆成功，选这么简单的项目必然要呈现出一个非常完美的汇报才配留下。
在理论方面，何旻哲和其他选手一样，并没有什么出彩的地方，唯一给他加分的便是他提出了解决方案。


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其实作为实习生来说，他们做实习项目谁也知道提出解决方案能加分，但如果要是不会解决呢？是不是还应该提出来呢？
何旻哲虽然是提出了解决方案，但是这个方案可行吗？
商家找艺人合作，本来就是想要利用艺人的单身+流量来实现商业变现。
何炅也说了，对于现在的艺人来说，公布恋情就相当于是一个负面新闻，脱粉回踩那是必然的事。
现在何旻哲提出的方案居然是直接公布恋情，这难道说不是在开玩笑吗？


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相信大家都知道现在的“饭圈文化”，为爱豆买单的主要群体还是集中在“女友粉”。
何旻哲提出的方案却恰恰伤的就是“女友粉”的心，别说新商机了，迎来的怕是只有粉丝的脱粉退货。
其实大家可以看一下何旻哲提出这个解决方案时四位带教律师的表情，梁律是非常会做人的，不管是谁作报告她都是那种和善的表情。
然而，王律、史律、郭律三位的表情就有点耐人寻味了。


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以君合这样的实力和行业地位，很显然他们是经历过这种案子的，也深知何旻哲提出的这种方案是极其不合理的。
不过，何旻哲可是大boss肖律点名看好的人，谁又能说什么呢？
很多实习生在汇报的时候四位带教律师都点头表示过肯定。
尤其是王骁和李晋晔的完美汇报，律师们可谓是频频点头。
如果说何旻哲的表现真的那么好，带教律师为什么非但没有肯定的点头，反倒是这番表情呢？


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“谁大谁有理”，其实这才是职场的最大潜规则，竞争中最大的“黑幕”。
不管是大公司还是小企业，甚至是只有一个员工的个体户，都逃不开“老板说了算”的原则。
换句话说，如果这次的替换赛中，肖律要站出来说丁辉这小伙子表现不错，难道他还能被淘汰吗？
王律、史律、郭律三位的表情就是一种对何旻哲的不欣赏但又很无奈的真实表达。


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