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公司员工|公司员工协议书范本( 二 )



按关键词阅读: 协议书 公司员工 范本


、在下列情况下 , 甲方不得单方面解除协议:乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残 , 经劳动部门鉴定证实在疗养期间的 。
符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的 。
国家法律、法规明文规定的其它情形 。
、在下列情况下 , 乙方可以提前解除本协议 , 但需提前30天以书面形式通知甲方 , 并办理正常 。

7、离职手续:经劳动部门证实 , 劳动、卫生条件恶劣 , 严重危害员工健康的 。
甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的 。
甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的 。
、如乙方提前解除协议 , 则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失 。
、当乙方在协议期满前30天内提出辞职 , 但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的 , 则协议期延续至工作交接完毕 , 离职手续齐备时止 。
、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续 。
若乙方自动离职(未办或不办离职手续) , 甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案 。
甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利 。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项 , 按照双方签订的员工保密合同书执行 。
九、由本协议而 。

8、引起的一切争议首先通过双方协商解决 。
如协商不成 , 可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁 。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的 , 按现行法律、法规规定执行 。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突 , 以本协议的规定为准 。
如修改本协议 , 必须双方签字确认 。
十一、本协议附件一销售提成管理规定及附件二员工保密合同书 , 是本协议不可分割的组成部分 。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效 。
本协议一式两份 , 甲乙双方各执一份 。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日__ 。

9、_______年____月____日公司员工协议书范文2 甲方:法定代表人:单位地址:接洽电话:乙方:接洽电话:身份证号码:甲方因业务需要 , 需诚聘 担任 店 职务 。
一、上岗培训期为 天 , 从 年 月 日至 年 月 日止 。
培训期间 , 伙食自理 , 培训期结束 , 到店上班第一天开始记薪 , 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资 , 月基本工资底薪为 元 , 加 元伙食补助 。
甲乙双方对工资的其他约定:业绩 元以上的底薪+伙食补助+ %提成 。
二、签订聘用合同书 , 乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度 , 若因乙方个别原因 , 包括违反公司的上岗规定 , 故意寻衅滋事 , 搬弄是非 , 借各种借口不服从工作调配 , 或不按规定使用产品给消费者造成损 。

10、失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失 , 甲方有权辞退乙方 , 并有权要求乙方做出经济赔偿 , 甚至追究相应的责任 。
三、若在试用期内 , 因不良表现 , 被公司解聘者不得有异议 , 因甲方原因 , 包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方 , 甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资 , 新进人员未做满 10天 , 即离职 , 不予以计薪 , 以自动弃权论 , 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训 , 提工作制服二套 , 员工离职时应清洗干净退回公司 , 如有丢失、损失者 , 扣除制服费 。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用 , 于签订合同日缴身份证复印件 , 乙方合理原因辞职 , 必须要提前30天书面提出 , 经甲方同意后交清手续 , 方可解除合同 。


11、六、工作时间:两班制 , 早班: 至, 晚班: _至, 每月轮休4天 , 预约客人的美甲师必须将服务完成之后 , 方可下班 。
店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务 。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训 , 提供冬夏制服两套 , 员工离职时应清洗干净退回公司 , 如有丢失、损坏者 , 除以相应的处罚 。
八、本合同一式二份 , 双方各执一份 , 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日公司员工协议书范文3 招聘方 。

12、(简称甲方):受聘方(简称乙方):____________________甲乙双方本着自愿、平等的原则 , 经协商一致 , 特签订本合同 , 以便共同遵守 。


稿源:(未知)

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