不重视理论和业务学习 ， 疲于应付 ， 蜻蜓点水 ， 浅尝辄止 ， 不求甚解;
学习上 ， 学风不够端正 ， 学用时有脱节;
学习时看得多思考少、浏览多够 。
月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦 ， 满足于日复一日式工作 ， 只要做好8小时工作就好;
官僚主义方面：工作形式比较封闭 。
与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少 ， 政治敏锐性有待进一步加强 ， 站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面 。
享乐主义方面：有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;
思想上存在“求稳多、求进少”倾向 ， 缺乏极为强烈的事业 。

7、心、责任感;
有时存在“干累了 ， 歇口气”的想法;
靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严 ， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入 ， 偶有存在把关不严的现象 。
今后工作的改进措施与努力方向：1、加强理论学习 ， 改造自己的世界观、人生观 。
认清职责立足本职老实、本分做实在的事情 。
2、加强自我改造提高综合素质 。
要努力学习专业知识 。
只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识 ， 才能做好各项工作 。
__：自身存在的问题及今后需要改善的：1.学习缺少主动性 。
2.工作中经常处于奉命行事 。
3.过于重视完成指标任务 。
4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够 。
5.工作中有急躁情绪 。
对待同事 。

8、和下属的态度还不够热情 ， 说话的方式还不够婉转 。
今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习 ， 不断提高个人的政治素养 ， 用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事 。
2.务实创新 ， 增强工作的实效性 。
3.营造和谐团队 。
主动带头开展批评与自我批评 ， 让大家大胆开展积极健康的思想交流 ， 诚恳接受大家的监督和指正 。
__：1.理论学习不够 。
2.工作创新不够 。
工作创新力度不够大 ， 按部就班 ， 工作循规蹈矩 ， 存在求稳怕乱的思想 。
3.党员意识淡薄 。
很多时候不能以身作则 ， 没有做到在工作上要有优异的表现 。
4.自我约束力不强 。
5.工作形式比较封闭 。
今后努力方向：1.强化学习 ， 不断提高综合素质 。
2.务实创新 ， 增强工作的实效性 。
3. 。

9、增强工作的艺术性 ， 减少急躁情绪的发生 。
__：存在的突出问题表现：1.员工培训组织成效不足 。
本人负责公司的员工培训工作 ， 但因忙于日常事务 ， 另外有畏难情绪 ， 较少开展员工素质提升类培训 ， 今年到9月份仅牵头开展3场 。
2.员工积极性调动不足 。
3.随着在此岗位上工作时间的增长 ， 有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想 ， 觉得自己在这个岗位上干了这么多年 ， 已经轻车熟路了 ， 不自觉地就放松了自己的业务的学习 。
今后努力方向和整改措施：1.精神状态要适应形势的要求 。
2.要有紧迫感 。
严格落实计划 。
如在培训工作上 ， 做好计划 ， 每月举办一期综合类培训 ， 让员工多渠道提升自身素质 。
3.加强学习 。
__：存在的突出问题表现:理论学 。

10、习不够深入 ， 理论联系实际不够是根本原因 。
学习不够 ， 使得理想信念不够坚定 ， 思想上滋生了一些消极情绪;
在工作中 ， 没有很好地把所学到的知识运用于工作实践 ， 没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题 。
下一步整改措施:一是理论密切联系实际 ， 做到学有所思 ， 学有所悟 ， 学有所得;
二是讲政治、顾大局 ， 要坚持以人为本的科学发展观;
三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识 ， 增强自己对大是大非的鉴别能力 ， 对事关全局的把握能力 ， 对方针、政策的敏感力 。
__：经过自我剖析 ， 我深刻认识到自己存在着许多缺点：一是联系群众、改进工作作风方面 ， 我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群 。

11、众 ， 但在帮助群众解决实际问题方面 ， 仍存在一定的差距 。
二是工作创新和与时俱进的要求还有差距 。
自己虽然能在工作上动脑筋、想办法 ， 既力争完成工作 ， 也不失有一些创新的举措 ， 但是通过认真剖析后认识到 ， 自己的创新意识还不够强 ， 创新的思路还不够宽阔 ， 层次还不高 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0621/0022536601.html

标题：组织生活|组织生活的会议内容2021年3篇( 二 )