1、组织生活的会议内容2021年3篇组织生活的会议内容2021年1篇时间：20_年_月_日地点：六楼办公室主持人：书记与会人员：会议记录：__会议主要内容1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求2、分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见 ， 互相监督 ， 共同进步一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神 。
1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性2.指出存在的突出问题和原因 ， 主要方面：一是理论学习还不够;
二是党员模范作用发挥还不够;
三是工作效率有待提高 ， 工作作风有待加强 。
3.采取措施：一是加强学习;
二是加强党支部的领导核心作用;
三是完善工作机制;
四是开展工作作风纪律 。

2、整顿;
五是继续广泛征求意见 。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动 ， 形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来 。
二、各位党员发言__：本人通过学习和征求意见情况 ， 结合自身实际 ， 深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够 。
平时虽然能够保证学习时间 ， 但是有时忙于应付日常事务 ， 对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻 。
二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入 。
深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多 ， 对其思想变化情况掌握不够全面 ， 作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距 。
三是享乐主义 。

3、方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务 ， 特别是面对一些突发性事件 ， 畏难厌战情绪有时会出现 。
四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前 ， 对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固 ， 在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算 。
今后的努力方向：一是深化学习 ， 提升理论修养 。
二是加强沟通 ， 拉近干群距离 。
三是勇于开拓 ， 强化创新意识 。
四是严于律己 ， 强化廉政意识 。
__：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减 。
不重视理论和业务学习 ， 疲于应付 ， 蜻蜓点水 ， 浅尝辄止 ， 不求甚解;
学习上 ， 学风不够端正 ， 学用时有脱节;
学习时看得多思考少、浏览多记住少 。
二是工作作风上 ， 对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态 ， 没有 。

4、深入研究优化方案;
欠缺创新意识 ， 没有充分发挥主观能动性 ， 局限于上级布臵什么做什么 ， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态 。
今后的努力方向：要坚持群众路线 ， 着力解决官僚主义问题 。
摆正与职工群众的关系 ， 把群众满意作为根本工作标准 ， 深入基层、深入一线、深入群众 ， 解决实际问题和困难 。
要加强调查研究 。
要脚踏实地 ， 多深入基层、深入职工群众 ， 了解基层经营中存在的问题 ， 分析研判行业走势 ， 倾听回应员工诉求 ， 帮助基层解决问题 ， 始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求 。
围绕这次“正风工程”主题实践活动 ， 针对查找出来问题 ， 今后将从以下几个方面着重抓好整改：__：个人存在的不足是：1、形式主义问题：政治理 。

【组织生活|组织生活的会议内容2021年3篇】5、论学习和业务知识学习不够 。
集体组织的各项学习活动虽能按时参加 ， 但平时学习的自觉性、主动性不强 。
总认为工作忙碌 ， 静不下心来 。
2、官僚主义问题：创新意识不强 ， 工作方法简单 。
工作思路不宽、不活 ， 很多时候还是循规蹈矩 ， 只安于表面 ， 凭经验办事 ， 缺乏系统分析能力 ， 缺乏创新意识 ， 不能用全新的思维和方式去做开创性的工作 。
3、在奢靡之风方面 。
艰苦奋斗精神有所弱化 。
勤俭节约意识不够强 ， 对普通员工诉求重视不够 ， 对一些高档的招待 ， 起初还感觉浪费 ， 慢慢也接受了 。
整改方案：1、进一步加强理论学习 。
2、改进工作作风 ， 把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点 。
3、进一步强化廉政意识 。
按照党章的要求 ， 严格 。

6、约束自己 ， 模范遵守党纪国法 ， 不以权谋私 ， 不搞特殊化 ， 带头廉洁自律 。
__：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减 。

稿源：(未知)

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标题：组织生活|组织生活的会议内容2021年3篇