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10月份烟草专卖局民主生活会发言材料专卖副局长|10月份烟草专卖局民主生活会发言材料(专卖副局长)( 二 )



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使企业内控机制走上了制度化、日常化和规范化的轨道 , 企业经营日益规范 , 效益明显提高 。
(四)争先创优 , 专卖管理各项基础工作取得根本改变今年是我局创建优秀县级烟草专卖局的关键年 , 按照方贵中局长提出的打造“学习型、专业型、规范型、文化型 。

【10月份烟草专卖局民主生活会发言材料专卖副局长|10月份烟草专卖局民主生活会发言材料(专卖副局长)】7、”的专卖管理队伍的要求 , 我本人积极协调通过内部调剂和对外招聘等途径进一步充实专卖管理队伍 , 优化专卖管理基层组织和人员配置 。
进一步加强以专卖管理员技能鉴定和真假烟鉴别为主的业务培训 , 增强专卖管理人员和一线稽查人员的业务技能 。
同时 , 加强了专卖管理制度和信息化建设 。
为适应专卖管理工作的新形势 , 我局按照新修订的烟草专卖法及烟草专卖处罚程序规定的要求 , 全面修订了专卖管理制度 , 并陆续上线了全省专卖管理信息系统、全省内部监管信息系统、粤东区域市场检查信息系统 , 充分利用信息平台 , 强化数据统计 , 规范管理流程 。
三、严于律己 , 以身作则 , 时刻绷紧勤廉从政之弦在日常工作和生活中 , 本人能始终秉承“做人诚实、作风朴实、做事 。

8、扎实”的原则 , 坚持做到“四个经常”:经常反思理想信念牢不牢 , 经常自问宗旨观念强不强 , 经常审视遵守纪律严不严 , 经常掂量责任履行够不够 。
一是加强学习武装头脑 。
加强党风廉政建设方面的文件精神的学习 , 提高认识 , 净化思想 , 不断提高拒腐防变的自控能力 。
二是以规章制度规范自己的言行 。
局(公司)的每一项重大决策 , 坚持集体研究 , 民主决策 , 重大事项坚持“阳光”操作 , 不以权谋私 , 不搞钱权交易 。
三是以品行和道德操守要求家庭成员 。
注重对家庭成员的教育和引导 , 严禁搞特殊 , 预防“后院起火” 。
近年来 , 行业内外许多真实案例一再印证了廉政之钟须应长鸣不懈 , 稍有松懈 , 便会误入泥潭 。
今年 , 局党组多次召开了廉政工作座谈会 , XX市局还专 。

9、门联合检察院在全市行业内开展了预防职务犯罪的专题巡回讲座 , 从上到下确保廉政制度健全、廉政工作有效 , 廉政信念内化于心、外化于行 。
四、存在问题及今后努力方向回顾自己的思想和工作 , 本人虽然做了一点工作 , 取得了一些成绩 , 对照有关要求 , 我深知自身还存在一些不足 。
主要表现在:1、政治理论和业务学习不够 , 理论研究深度欠缺 。
每天工作忙于事务多 , 学习时间少 , 缺乏挤和钻的精神 , 不能正确处理好工学矛盾 。
即使有时看书学习 , 也只满足于一知半解 , 满足于一般化 , 缺乏深钻细研 , 缺乏认真思考 , 缺乏对业务知识的系统性认知 。
主要原因是对理论和业务学习重要性、紧迫性认识不足 , 主观学习愿望不强烈 , 不能静下心来抓学习 。
2、工作中过于追求 。

10、完美 , 容易急功近利 。
工作中 , 由于对工作抓的比较紧、要求严 , 希望各项工作成效能够迅速显现 , 但由于对专卖工作的周期性、长期性把握不足 , 有时候容易忽略工作现状、队伍现状和行业现状 , 提出过高过严的标准 , 在工作要求时容易急功近利 。
这主要是对专卖工作特性认识不足 , 急于求成所致 。
3、工作方式、方法有时过于简单 , 思想政治工作做得不细 。
主要表现在不善于做耐心细致的思想政治工作和说服教育工作 , 有时候对员工要求过于严苛 , 对工作要求过高 , 对别人的工作差错 , 宽容不够 , 容易使人产生更大压力 , 相反影响工作积极性和创造性 , 影响工作效率和质量 。
针对自身存在的主要问题 , 我将今后工作中认真加以改进 。
一要加强学习 。
切实提高对学习重要 。

11、性和紧迫性的认识 , 把学习作为一种生活方式 , 作为一种长期追求 , 坚持不懈 , 持之以恒地学习 , 不断提高自身的综合素质 。
要有计划、有重点地安排好自己的学习时间和内容 , 坚持学习中工作 , 工作中学习 , 妥善处理好工学矛盾 , 达到工学两促进;要注重理论和实际相结合 , 做到学以致用 , 用以促学 , 学用相长 , 真正把学习的东西转化为自己的实际工作能力 , 以更好地适应行业改革发展新形势需要 , 更好地做好工作 。


稿源:(未知)

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