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《安静，就是力量》写给内向新鲜人的3个职场建议( 三 )

时间：2021-06-23 17:26      


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无论先寄给上司预览或者直接开投影片跟上司沟通 ， 都因为自己有预先思考和准备 ， 所以会更有信心和把握 。 重点在于透过准备 ， 发挥内向者善于独立思考、缜密规划的优势 。
如同以下Susan对内向者的侧写：「内向者听得多讲得少 ， 并且比较容易从写作而不是从对话中表达自己的意思 。 他们不喜欢冲突 。 他们很讨厌闲谈瞎扯 ， 但是喜欢有意义的讨论」 。 「先文字、后交谈」这个方法可以让你避开短处 ， 善用长处 。
Wehavetwoearsandonemouthandweshouldusethemproportionally.我们有两只耳朵和一张嘴 ， 用来多听少说 。
虽然曾被调侃「怎么常常看你在做投影片」 ， 但我认为要达到成功沟通的目标 ， 使用的方法只是因应自身个性的所产生的手段而已 。
这个方式不尽然每次都会成功 ， 但对于不擅表达和临场发挥的内向者而言 ， 已经可以最大程度的增加沟通成功的机率 。 而且透过反覆多次的练习 ， 还可以透过准备的文字和投影片 ， 找出每次沟通成功、失败的差异和原因 ， 对下一次的准备进行叠代优化 。
《安静，就是力量》写给内向新鲜人的3个职场建议
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后记
读完这本《安静 ， 就是力量》 ， 对于我自己提出的问题：「真的需要改变自己内向的个性吗？」 ， 我现在会这么回答：「肯定且忠于自己的内向特质 ， 但为了核心信念和志业 ， 必须主动学习并运用舒适圈以外的技巧 。 」
最后节录书中一段话 ， 勉励内向的自己和读者们 ， 用一种叫做安静的语言 ， 滔滔不绝而且辩才无碍：
生活的秘诀就是把自己放在正确的舞台上 。 有些人就是要站到百老汇的聚光灯下面 ， 但也有些人适合在书桌的台灯下 。 善用你天生的能力 ， 毅力、专注力、深刻的见解和敏锐的观察力 ， 用在你喜爱的工作上 。 用来解决问题、创造艺术、进行深度思考 。
你是外向还是内向的人呢？欢迎留言交流你的想法 。


稿源：(悦读书越幸福)

【】网址：/a/2021/0623/062311435C2021.html

标题：《安静，就是力量》写给内向新鲜人的3个职场建议( 三 )


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