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“每隔15分钟做一次工作汇报”:被老板当贼防着,什么体验( 二 )



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公司不缴纳五险一金 , 绝对是错误的行为 , 没有任何理由可以为他们这个行为洗白 。
而且 , 很多年轻的刚进社会的职场人可能会被这个话术迷惑:
“公司把缴五险的钱直接算到你的工资里 , 你到手的更多 。 ”
“每隔15分钟做一次工作汇报”:被老板当贼防着,什么体验
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不是这样的哦 , 对于年轻人来说 , 五险最大的作用在于“医保”!
不要觉得仗着自己年轻 , 身体没啥问题 , 就不用医保 , 未来的事情谁也说不准 , 哪怕你头疼脑热买个感冒药 , 有医保也比没有医保强啊 。
所以同学们 , 若是遇到不缴纳五险一金的公司 , 赶紧提桶跑路 , 找个正规公司 。
“每隔15分钟做一次工作汇报”:被老板当贼防着,什么体验
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第三个特征:存在性别歧视和年龄歧视 。
作为一名职场女性 , 小编对职场的性别歧视和年龄歧视深恶痛绝 。
尤其是那种 , 面试的时候不停地问“你打算什么时候结婚”“什么时候生孩子”的公司 , 这个问题一出来 , 直接就在我心里把对这个公司的好感分数扣光了 。
“每隔15分钟做一次工作汇报”:被老板当贼防着,什么体验
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之所以HR急着确认这些问题 , 大概率是因为 , 这个公司无法承担女员工怀孕休产假时损失的人力成本 。
但你想想 , 若是一个公司连几个女员工休产假都承担不了的话 , 那这个公司得多脆弱啊?不去也罢 。
“每隔15分钟做一次工作汇报”:被老板当贼防着,什么体验
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以上就是关于烂公司的三个明显特征 , 你公司有中的吗?中了几条?
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稿源:(吉姆妮成长日记)

【】网址:/a/2021/0628/062Q14PC2021.html

标题:“每隔15分钟做一次工作汇报”:被老板当贼防着,什么体验( 二 )


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