【中心|中心卫生院岗位设置方案】1、XX镇中心卫生院岗位设置方案为了推进基层医药卫生体系改革 ， 深化乡镇卫生院人事制度改革 ， 根据关于推动基层医疗卫生机构人事制度改革的指导意见赣人社字【2011】215号的通知精神 ， 结合本单位的实际情况 ， 制定本方案 ， 一、 单位基本情况1、 机构规格：XX镇中心卫生院为镇级单位 。
2、 工作职能：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务 ， 常见病、多发病的诊治和护理 ， 防预保健及公共卫生服务 。
二、 人员基本情况1、 编制情况：核定编制15人 ， 人员结构为管理人员2人 ， 专业技术人员15人 ， 配备院长1人 ， 副院长2人 。
2、 现有人员情况：实有24人 ， 其中 ， 专业技术人员24人 。
（一）、专业技术人员情况：初级职称24人；未定级人员4人 。
（二）、兼职情况：专业技术人员兼职管理工作2人 ， 三、 拟设置岗位情况结合本单位和人员实际情况 ， 拟按如下方案进行岗位设置：1、岗位类别根据本单位实际情况 ， 以医、药、护、技等岗位为主体 。
按照专业技术岗位不低于90%的规定要求 ， 设置专业技术岗位共6个 ， 占100% 。
2、岗位等级设置按照单位工作实际 ， 确定主系列为卫生专业技术岗位 ， 共设专业技术岗位6个 。
其中管理岗位1个 ， 专业技术岗位6个 ， （一）管理岗位：管理岗位3人 ， 由专业技术人员兼任 。
分别为院长1人 ， 副院长2人 。
（二）专业技术岗位：初级职称24人；未定级人员4人 。

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