二是细节查找 ， 风险排查立体化 。
紧紧抓查找风险点这个防控机制建设关键环节 ， 围绕行政审批、土地和矿业权出让、土地整理及地质灾害治理工程实施、行政执法、干部人事管理、专项资金使用等业务工作中存在的自由裁量权 ， 从思想道德、体制机制、岗位职责三个方面进行梳理、研判风险点 ， 探索出了“明职权、自我查、相互评、群众提”纵横联动的立体 。

7、式查找法 。
共查找出领导岗位风险(重大决策、人事任免、项目安排、资金调度)、中层岗位职责风险(土地矿产资源审批及配置、行政执收、行政处罚)和其他重要岗位(土地整理及地质灾害治理等工程建设、土地征收、财物管理)等三个层次的权力运行廉政及监管风险点217个,监管风险18个 ， 其中一级廉政风险点45个、二级廉政风险点 86个、三级廉政风险点86个 。
三是抓住关键 ， 防控措施制度化 。
制定了出土地矿权出让、国土资源违法案件处罚、纠纷调处等重要业务办理集体会审和重大决策、人事任免、项目安排、资金调度等重要事项集体决策制度 。
建立和完善了国土资源管理工作规则等20多项工作制度 ， 进一步规范了土地及矿产资源配置、行政审批 。

8、、财务管理、征地拆迁安置、土地整理、地质灾害治理等工程项目招投标和规划设计变更等工作 。
编发了达州市国土资源局廉政风险防控机制建设资料汇编 ， 工作取得了明显收获 。
5. 扎实推进“两整治一改革”专项行动 。
把重点放在了有效纠正工作不落实、监管不到位等问题上 ， 坚决查处违法乱纪案件 ， 严肃整纪纠风 ， 不断提升全市国土资源系统依法行政、促进发展和反腐倡廉的能力和水平 。
一是形成强大工作合力 。
向市委、市政府和市纪委、市监察局作了专题汇报 ， 并积极主动争取检察、新闻宣传等部门的支持 ， 今年协助达州市纪委、市检察院查办案了涉及国土资源管理的违纪违法案件4件 ， 排查和回复信访举报线索4条 。
二是针对直属单位在纪律作风方面存在的问 。

9、题及现状 ， 在直属单位集中开展为期2个月的纪律作风整顿 。
三是开展了系统工作人员在经营性事业单位或中介机构交叉任职或兼职情况清理工作 ， 纠正解聘了5人在中介机构兼职 。
6及时开展工作指导、督查工作 。
抓住班子建设、队伍建设、政风行风建设、效能建设等重要内容和关键环节 ， 组建综合督查组 ， 对直属单位、县（市区）局及国土资源所进行明察暗访 ， 重点对民生工程、产业结构调整等用地政策执行情况 ， 以及土地矿权出让、矿产资源利用现状调查和地质灾害治理项目招标（比选）工作等实施专项监察监督 ， 对发现的问题 ， 通过诫勉谈话、通报批评、效能问责等措施纠正,防止问题演化成违纪违法行为 。
二、主要成效通过持续不断地开展党风廉政建设和反腐败 。

【突出重点|突出重点纵横联动扎实推进党风廉政建设和反腐败工作】10、工作 ， 我局工作和职工面貌有明显改观 ， 具体体现在：（一）廉政意识有了极大提高 。
全系统干部按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和达州市国土资源局惩治和预防腐败体系建设2008-2012年实施细则的要求 ， 大力实施国土资源部门执政为民“十项措施” ， 严格执行工作人员“五项禁令” ， 全市国土资源部门廉洁、勤政、务实、高效的形象有了较大提高 。
（二）工作作风有了明显转变 。
在服务上 ， 举止不文明、着装不整洁、待人不热情等问题大为减少 ， 为基层国土资源部门和服务对象排忧解难、指导基层开展各项业务工作、及时解决基层国土资源部门和服务对象提出的各种难题的主动性、实效性明显增强 。
（三）大局意识有了显著增强 。
随着教育的不断深入 ， 广大干部职工深刻认识到达州必须加快发展、达州国土人必须服务达州发展、推进达州发展 ， 处理保障发展和保护资源关系的能力明显提高 ， 执行力明显增强 。
- 6 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0707/0022751519.html

标题：突出重点|突出重点纵横联动扎实推进党风廉政建设和反腐败工作( 二 )