1、公司综合部职责综合部围绕公司的管理方针与经营政策 ， 负责本公司经营管理的整体协调与综合事务的工作 ， 协调各部门之间的关系 ， 以提升公司内部经营管理效率 ， 降低公司运营成本 。
职责1：组织建立并完善本公司的工作程序和规章制度 。
职责2：按制度规定做好人才招聘、录用、考核、培训与调整工作 ， 员工调整部门需到综合部领取人事变更表 ， 进行填写后交由人事部负责人签字后方能生效 。
职责3：做好薪资管理、考勤管理工作 ， 各部门内勤每月底将本部值班表交由综合部 ， 由综合部以此作为考勤的依据 。
职责4：负责公司内部的文秘工作 。
做好有关文件、资料、制度的起草 ， 并及时传送到各部门领导及员工手中 ， 使每位员工及时了解公司的规定、制度 ， 严格用制 。

【公司|公司综合部职责】2、度约束自己 。
职责5：负责报刊杂志的征订、图书资料购置及管理工作 。
职责6：加强文书档案管理 ， 负责文件资料的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档工作 ， 以及各种文件资料的打印、复印、发放及部分接待工作 。
职责7：大型会议、庆典、客户答谢活动、公司全体旅游活动的组织、策划 。
职责8：负责办公用品、设备、器材、耗材的购买、登记使用管理 ， 搞好后勤保障工作 。
职责9：负责公司网络及计算机系统管理工作 ， 保证每台设备的良好运转 。
职责10：搞好本公司卫生打扫工作 。
职责11：负责本公司对外策划宣传 ， 产品的设计包装推广 。
职责12：负责合同签订工作 ， 及时准备好合同文本 ， 为每天的合同签订做好前期准备 。
职责13：档案的管理工作 。
职责14：公司花卉、金鱼的养护和及时补给 。
职责15：负责公司员工的就餐 。

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标题：公司|公司综合部职责