2.6 开展市场调研 ， 确定酒店营销战略 ， 建立分销和 。

7、预定渠道 ， 实施酒店形象宣传 。
2.7 酒店开业前3个月 ， 上报甲方酒店开业和经营必须的设备、经营物资采购计划 。
2.8 拟定酒店员工手册和各项管理制度 ， 编制各部门、各岗位工作说明书、服务规程和标准 。
2.9 负责制定符合乙方品牌标准的印刷品、指示牌及有关形象设计 。
2.10 组织酒店经营场所的布置 ， 完善酒店产品 ， 安排设计和定制各岗位工作服 。
2.11 进行开业前促销和广告活动 ， 包括但不限于开业庆典 。
2.12 完成酒店开业所需的其它工作 。
三、工作条件和甲方协助事项3.1甲方应提供临时办公场所、办公用具、足够的电脑设备、复印机、传真机、IDD电话、行政用车以及乙方向其提供本合同项下咨询服务所需的一切工作条件 。
。

8、3.2 甲方应提供足够资金储备 ， 应付开业所需费用 。
3.3 甲方应负责取得经营酒店所需的、符合法律法规和相关部门要求的一切执照和许可 。
3.4 甲方应负责市政给排水、来电、燃气、环境保护设施及一切基础建设 。
3.5 甲方应负责联系政府各主管单位 ， 建立有利于本合同履行的良好沟通渠道 。
3.6 甲方应提供不少于一名熟悉当地情况的人员作为行政助理或甲方代表 ， 协助乙方理顺和处理酒店所在地的各项行政及商业关系 。
3.7 甲方应负责安排乙方派驻工作人员的食宿和必要的生活条件 。
四、履行期限、地点、方式4.1 本合同自双方签字盖章之日后和首期咨询服务费支付乙方之日起生效 。
双方履行完本合同项下所有义务之日终止 ， 即酒店开业 。

9、之日为本合同终止日 。
4.2 酒店所在地为合同履行地 。
4.3 本合同生效后1个月内或在甲方另行要求的时间内 ， 乙方需派遣工程技术管理人员前往合同履行地为甲方提供技术指导 。
开业前6个月 ， 乙方派遣酒店总经理和经营班子进驻酒店 ， 负责全面策划统筹酒店开业事宜 。
甲方如果对乙方派驻酒店的总经理及行政人员提出更换的建议 ， 乙方应积极考虑该建议 ， 并及时给予调整 。
五、费用及支付方式5.1本合同项下的咨询服务费为人民币 万元 ， 甲方分两期向乙方支付 。
首期期咨询服务费 万元 ， 甲方应于本合同签订后30日内向乙方支付；第二期咨询服务费 万元 ， 甲方应于乙方派遣酒店总经理进驻后30日内向乙方支付；所有费用均以人民币支付 ， 由甲方汇入 。

10、乙方指定账号 。
5.2甲方应向乙方派驻的总经理及其他工作人员支付包括但不限于下列费用：5.2.1为履行本合同 ， 往返甲方酒店所在地的交通费以及工作期间的住宿、膳食等费用 。
5.2.2按乙方同等级酒店同岗位享有的薪酬和福利 。
我方派驻工作人员具体薪酬和福利由双方另行订立补充协议 。
六、 违约责任及合同解除6.1 若甲方未按本合同或双方另行约定的时间向乙方支付本合同项下的任何费用 ， 甲方按法律规定承担违约责任 。
6.2 若甲方未按本合同约定向乙方提供履行本合同项下咨询服务义务所必要的工作条件 ， 由此产生的一切迟延、损失及后果均由甲方承担 。
6.3 发生下列情形之一, 守约方可解除本合同, 且本合同解除不影响守约方根 。

11、据合同相关规定向违约方追究违约责任：（1）甲方迟延支付本合同项下费用达 日以上；（2）一方违反本合同所约定的义务, 并在守约方书面要求其纠正违约行为后30天内仍未予纠正；（3）甲方进行重大资产交易或重组 ， 乙方认为严重影响本合同的履行； （4）一方提出或被提出破产申请 。
6.4 除本合同6.3条所述情形外 ， 如甲方要求解除本合同 ， 仍应向乙方支付本合同解除前根据本合同第5.2条的约定已经产生的费用 ， 且甲方已支付给乙方的咨询服务费不得要求返还 。
如甲方在乙方派谴的总经理进驻酒店后第二期咨询服务费支付前解除本合同 ， 甲方仍需向乙方支付第二期咨询服务费 。
6.5 除本合同6.3条所述情形外 ， 如乙方要求解除本合同 。

12、 ， 则乙方应返还甲方已支付的咨询服务费 。
七、其他约定7.1 通知7.1.1、本合同项下或与本合同有关的每一项通知、请求、要求或其他函件（合称“通知”）均应采用书面形式寄往收件人的下列地址：（1）致甲方：地址： 名称：邮编：收件人：电话号码：传真号码：E-mail:（2）致乙方： 地址： 名称：邮编：收件人：电话号码：传真号码：E-mail:7.1.2、通知亦可以专人递送、由特快专递公司递交或以电传或传真发送 。

稿源：(未知)

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标题：酒店|某酒店咨询服务合同( 二 )