三、方法步骤第一阶段：学习讨论 ， 凝聚共识（7月15日7月31日）各部门、单位要召开专题会议进行动员部署 ， 推动活动开展 。
围绕“全市突破滨海 ， 我们该怎么办”大讨论、大行动这一主题 ， 认真开展学习讨论 。
重点学习全市加快滨海开发推进会议文件及领导讲话精神、区党工委扩大会议精神 ， 突出学习市委、市政府主要领导、区党工委主要领导系列讲话精神 ， 进一步统一思想 ， 凝聚共识 ， 为突破滨海奠定坚实的思想基础 。
在深入学习基础上 ， 各部门、单位及每名党员干部群众围绕“全市突破滨海 ， 我们该怎么办”大讨论、大 。

7、行动作出公开承诺 。
第二阶段：查摆问题 ， 明确目标（8月1日8月31日）通过自己找、相互帮、领导点等办法 ， 结合公开承诺 ， 各部门、单位和每名党员群众重点查找在境界标准、能力素质、工作定位、服务效能、作风形象等方面存在的差距和不足 。
查找的问题一定要深入、深刻、全面 ， 不走过场 ， 真正做到找准、查透 。
采取召开座谈会、谈心交流等方式 ， 广泛征求党员群众、服务对象的意见建议 ， 进一步增强查摆问题的实效性 。
针对查找的差距和不足 ， 建立台帐 ， 并针对部门、单位工作职能 ， 提出突破滨海具体行动方案 。
第三阶段：整改问题 ， 落实行动（9月1日10月31日）对查找出来的差距和不足 ， 要认真研究行动措施 ， 制定整改方案 ， 落实工作责任 ， 明确完 。

8、成期限 ， 确保查摆出实效 。
坚持边学边改 ， 边查边改 ， 有什么问题就解决什么问题 ， 什么问题最突出就重点解决什么问题 。
将整改方案及时向社会公开 ， 接受群众监督 。
对整改结果要组织党员群众、服务对象进行民主评议 。
民主评议结果分为“好、较好、一般、差”四个等次 。
对于民主评议结果为“好”的 ， 予以通报表彰；对民主评议结果为“差”的 ， 经批评教育 ， 在规定的期限内仍无转变的 ， 视情况进行组织处理 。
第四阶段：总结完善 ， 巩固提高（11月1日12月31日）整改落实阶段结束后 ， 各部门、单位都要组织开展一次“回头看”活动 ， 对活动经验、做法和成效进行全面总结 ， 巩固好工作成果 。
要搞好建章立制 ， 把在活动中创造的经验、取得的成果 ， 以制度的形 。

9、式固定下来、坚持下去 ， 形成长效机制 。
对在突破滨海中出实招、见实效的部门、单位和个人给予通报表彰 。
四、组织领导（一）成立领导机构 。
活动在区党工委的统一领导下进行 ， 成立由区党工委分管领导任组长的活动领导小组 ， 领导小组下设办公室 ， 设在政治工作部 ， 具体负责活动的组织领导、协调调度和督促检查工作 。
各部门、单位也要成立相应的领导机构和工作机构 ， 负责组织好本部门、单位的活动 。
（二）明确责任分工 。
区领导班子成员抓好分管部门、单位“强素质、提标准、树形象”活动的指导和督促工作 。
各部门、单位主要负责人是活动第一责任人 ， 要亲自研究、亲自部署、亲自抓好落实；分管负责人是直接责任人 ， 要全力靠上 ， 具体抓好活动的组织实施 。
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10、各基层党委和各园区管理部门要牵头负责所属各单位的活动指导和督促工作 。
（三）强化督导检查 。
区党工委抽调专门力量组成督导组 ， 负责各部门、单位活动开展情况的督导检查 。
各部门、单位要把开展“强素质、提标准、树形象”活动和当前突破滨海各项工作有机结合起来 ， 确保活动取得实实在在的效果 。
活动领导小组办公室要加强面上活动开展情况的调度 ， 定期编发活动简报 ， 加强交流指导 。
（四）搞好舆论宣传 。
在电视台、滨海日报、开发区政务网等媒体开设活动专栏 ， 充分利用宣传栏、互联网、电子显示屏等方式 ， 广泛深入地宣传开展“强素质、提标准、树形象”活动的重大意义和目标要求 ， 宣传全市加快滨海开发推进会议精神和一系列政策、文件 ， 宣传在突破滨海中涌现出的典型人物、事迹 ， 营造加快滨海突破的浓厚氛围 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0711/0022846117.html

标题：素质|“强素质、提标准、树形象”活动实施方案( 二 )