第四十二条 事故结案后 ， 负责事故 处理的人员须将所有索赔依据整理好 ， 交给 分公司安全经理审核后 ， 由公司内勤人员负 责向保险公司索赔 。
所有索赔资料均须备份 存档 。
第九章 重大事件应急预案第四十三条 公司安全生产管理领导小组 应切实做好应急事件准备工作 。
应急预案的 内容包括： 1、应急事件处理的机构是安全生产管理 领导小组； 2、安全生产管理领导小组应在事件发生 前应 。

25、完成职责分工； 3、应完整统计事故发生时所须用到的联系方式； 4、保证安全基金的资金稳定和随时到 付； 5、进行应急事件处理程序和应急措施等 内容的员工培训 。
第四十四条 发生事故灾害等突发事件 ， 应按规定程序履行报告制度 ， 其中在接到重特 大事件 ， 特别是群死群伤事故这一突发事件 的报告后 ， 应在规定时间内向有关部门报告 。
接到重特大事件的报告的领导 ， 应立即 启动应急预案 ， 采取相应的应急救援与处 臵、预防和控制措施 ， 积极做好应急处臵工 作 ， 尽力防止事态的扩大 ， 以最大程度减小 突发事件的损害和影响 。
第四十五条 发生重特大事件 ， 安全生产管 理领导小组的主要领导应立即赶赴现场处 理 。
突发事件发生在单位内部 。

26、的 ， 有关领导 赶到现场 ， 组织调查处理 ， 组织抢救伤者及 物资；突发事件发生在外地的 ， 应配合参与 处理的人员就配合事发当地的公安、交警等 部门做好调查处理工作 。
第十章 安全事故的责任追究 第四十六条 凡计分满12 分或三次违 章未接受处罚的 ， 一律强制停运七天 ， 待消 除计分或接受处理后方可重新上车 。
第四十七条 凡在三年内有两次计分 满 12 分或多次违章不听劝阻的驾驶员 ， 一律进入“黑名单” ， 严禁再次进入营运驾驶 员了队伍 。
第四十七条 发生安全事故的责任追 究发生轻微事故的 ， 对肇事直接责 任人给予 50 元以上 500 元以下罚款 。
事故 罚款由专职安全员执行 ， 所收罚款可用于安 全宣教等 。
营运车辆 。

27、发生重大交通事故造成 损失 ， 其肇事直接责任人应按下列比例赔偿 一定的经济损失: 1、负全部责任的 ， 以保险索赔差额为基数 ， 赔偿30%； 2、负主要责任的 ， 以保险索赔差额为基数 ， 赔偿25%； 3、负同等责任的 ， 以保险索赔差额为基数 ， 赔偿15%； 4、负次要责任的 ， 以保险索赔差额为基数 ， 赔偿5% 。
其余赔偿数额由公司的安全基金支付 ，安全基金不足以支付部分由公司年度经营 收益支付 。
第四十八条 对管理不严、工作失职 ， 导致发生特大安全事故或发生多次重大安全事故 ， 或四项事故指数超标 ， 影响到公司的质量信誉考核 ， 且负有领导或管理责任的 ， 情节严重的有关管理人员 ， 由公司行政办公会 议讨论觉得 ， 酌情给予行政处分 。
。

28、第十一章 安全监督检查制度第四十九条 坚持安全检查制度 1、驾驶员在每次出车前 ， 运行中和收 车后对车辆进行日常维护作业 ， 在检查中发 现的问题属于驾驶员作业范围的 ， 应由驾驶 员立即排除方可运行 。
属于修理范围的应限 时修复 ， 不许带病行驶 。
2、公司专职安全员每天必须上路检查 ， 每月至少组织二次车辆技术状况检查 ， 每月至少与每台车见面两次以上 ， 并将检查 26 情况记录在案 。
3、公司领导每月至少上路抽检一次 ， 重大节假日必须上路检查 。
4、公司按上级部门要求实施“人盯车” 包车安全管理；包车安全管理员每月至少要 对所包车辆检查一遍 。
第五十条 坚持交通、工伤事故报告制度、严格执行国务院和上级有关工伤事故管 。

29、理规定 ， 及时准确掌握已、未遂事故情况 ， 总结教训 ， 研究事故发生规律 ， 必须加强工伤事故的报告、调查、统计分析和处理 ，采取预防措施 ， 实现安全运输生产 ， 提高经济效益 。
1、公司员工在办公区域内 ， 从事工作 有关的劳动 ， 发生丧失劳动能力满一个工作 日以上的事故称工伤事故 。
2、工伤事故分类：物体打击；车辆伤 害；机械伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼 烫；火灾；高处坠落；坍塌；放炮火药爆炸； 瓦斯爆炸；容器爆炸等其他爆炸；中毒和窒 27 息和其他伤害 。
3、工伤事故报告：如发生工伤事故 ，所在部门必须立即组织抢救 ， 保护好现场 ，迅速报告安全部 。
轻伤者在三日内填写“事 故登记表”上报 ， 重伤以上事故要拍照上报、 。

稿源：(未知)

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标题：旅游|旅游客运公司安全管理制度( 五 )