1、2021年公务员年终个人工作总结（二）1.扎实提高政治理论素养 ， 进一步向党___靠拢 。
为了适应新形势下区委工作需要 ， 贯彻“实践以理论为先导”的理念 ， 始终把学习放在重要位置 ， 努力在提高自身综合素质上下功夫 。
年初___月 ， 我参加了区机关工委___的入党积极分子培训班 ， 在学习期间认真学习了新的党章、___理论以及“___”重要思想 ， 结合区委年初提出的工作目标和办公室提出的工作要求 ， 在提高理论水平和思想政治素质的同时 ， 牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观 。
2.扎实提高业务水平 ， 进一步理顺工作思路 。
按照科室内部分工 ， 我的岗位职责主要包括日常报刊杂志、资料的征订、分送工作 ， 负责 。

2、信访件的转办处理工作 ， 每___干部接待工作 ， 日常文件材料的传阅工作 ， 编辑全月工作安排、区委及全区一周重要活动安排和区委领导一周重要活动安排 ， 协助分管领导承办有关会务工作 ， 搞好相关后勤服务等工作 。
面对纷繁复杂的各项工作 ， 在科长的指导下 ， 通过认真梳理办公室及联络科的日常工作规范 ， 逐步理顺工作思路 ， 认真寻找工作规律;
虚心向领导学习 ， 把握工作重点 ， 甄别工作细节 ， 在原有的基础上不断完善工作方法 ， 赋予新的工作方式 ， 切实提高业务水平 ， 努力实现领导要求“独挡一面”的能力 。
诚然 ， 随着工作的进一步深入、细化 ， 我还发现自己在学习工作上还存在诸多问题 ， 主要包括以下几点：1.工作干劲十足 ， 但作风偏软 。
作为一名刚从基层上 。

3、来的公务员 ， 知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭 ， 事前也做好了充分的思想准备 ， 希望能好好的工作 ， 做出一番成绩来 。
但面对一个陌生的环境 ， 有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软 ， 果断性不强 。
比如让其他单位的同事来领材料 ， 为确保及时送到有关领导手中 ， 往往自己亲自去送材料 ， 造成脱离岗位的现象 。
2.工作面广量大 ， 但主次不分 。
从早上8点到晚上5点 ， 一般情况下 ， 大量的日常事务占据了我绝大多数的时间 。
往往一件事还在办理中 ， 另一件事就接踵而来 。
有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况 。
比如编辑一周安排的时候 ， 本该让文印室的打字员完成的工作有时自己做 ， 结果导致科室无人听电话的情况 。
其次 ， 在重视为其 。

4、他有关部门服务的同时 ， 往往忽略了自己手头上的工作 ， 导致工作效率的下降 。
3.工作责任心强 ， 但欠缺总结 。
由于工作的繁重 ， 很少花时间去进行相关工作的理论学习 ， 以期通过学习来指导实践工作 。
平时面对大量的事务性工作 ， 着眼点主要放在完成工作上 ， 没有进行深入的思考 ， 既没有找出工作中的共性问题 ， 又没有认真总结好工作中的经验 ， 使工作水平提高得不快 。
基于以上几点 ， 为了更好的做好领导参谋助手 ， 我觉得在今后的具体工作中要注意“五求”：即定位上求准 ， 谋划上求早 ， 节奏上求快 ， 方法上求活 ， 作风上求实 。
通过“五求”来指导实践 ， 立足本职岗位 ， 努力争当参谋助手 。
1.定位上求准 。
即在工作中处理好以下两个关系：一是本职工作与非本职工 。

5、作的关系;
二是主要工作与一般工作的关系 。
比如 ， 在每天收发、登记往来的文件材料时 ， 首先要登记收到会议通知 ， 按照相关报送程序及时交给办公室主任审批 。
2.谋划上求早 。
即在从属性和被动性中谋求主动 ， 发挥主观能动性 ， 增强工作预见性 ， 切实做到未雨绸缪 。
比如 ， 通常情况下 ， 一周工作安排是被动的从领导秘书那里获悉 ， 一遇到突发情况 ， 就会出现延误情况 。
现在 ， 在理顺了一周日常工作的同时 ， 留意平时往来的会议通知 ， 在登记入册的时候提前写入下月或下周相关的工作安排表中 ， 化被动工作为主动工作 。
3.节奏上求快 。
即通过减少工作环节 ， 简化程序 ， 达到提高工作效率的目的 。
比如 ， 为了缩短信访件的办信流程 ， 按照区委领导的有关工作要求 ， 协同 。

6、区信访办 ， 简化了区委领导批办给区四套班子领导的信访件登记流转程序 ， 提高了转办效能 ， 取得了较好的效果 。
4.方法上求活 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年公务员年终个人工作总结（二）